“‘點(diǎn)單式’培訓(xùn)與以往培訓(xùn)最大的變化是將‘大鍋飯’式授課變成‘自助餐’式教學(xué)，授課人員可以按照計(jì)量專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際需求自主設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。我可以根據(jù)自己的興趣和需求選擇適合自己的課程，不僅增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，也提高了自己學(xué)習(xí)的積極性、主動性和學(xué)習(xí)需求。”4月11日，國網(wǎng)甘肅省電力公司市場營銷事業(yè)部計(jì)量中心二級單相電能表檢定員程琳在培訓(xùn)后感慨地說。

　　培訓(xùn)中，市場營銷事業(yè)部計(jì)量中心技術(shù)質(zhì)檢組組長重點(diǎn)圍繞電能計(jì)量設(shè)備全性能檢測能力建設(shè)、從全性能試驗(yàn)的背景及意義、全性能實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況、計(jì)量器具全性能試驗(yàn)流程、甘肅公司目前亟需建設(shè)的檢測能力等方面開展授課。結(jié)合新形勢下基礎(chǔ)測量理論、先進(jìn)采集技術(shù)、量傳溯源體系、安全密鑰防護(hù)及計(jì)量質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等方面，如何完善計(jì)量器具質(zhì)量管控組織體系和計(jì)量器具評價(jià)機(jī)制等概念的講解，深入淺出的闡述了電能計(jì)量設(shè)備全性能檢測能力建設(shè)。同時(shí)采取啟發(fā)式、問答式的方法與參培人員進(jìn)行互動，并對提出的問題給予耐心的解答，有效保障了培訓(xùn)效果，確保全性能檢測能力建設(shè)穩(wěn)中向好、好中向優(yōu)方向發(fā)展。

　　“我們以能力建設(shè)為基礎(chǔ)舉辦勞動競賽，每月組織培訓(xùn)考核，對員工業(yè)務(wù)水平進(jìn)行檢測，對培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證，錘煉高素質(zhì)專業(yè)計(jì)量人才隊(duì)伍，把業(yè)務(wù)需求、技能需求、崗位需求作為主線，不斷挖掘員工教育培訓(xùn)新方法、新路徑，為電能計(jì)量設(shè)備檢驗(yàn)檢測賦予‘剛性’質(zhì)量管理和‘柔性’文化氛圍，圍繞可持續(xù)發(fā)展力和競爭力服務(wù)新型電力系統(tǒng)構(gòu)建，為電力營銷高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。”計(jì)量中心副主任陳曉剛介紹。

　　今年，國網(wǎng)甘肅省電力公司市場營銷事業(yè)部大力加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新育人體系，豐富課程資源，常態(tài)化組織全員開展跨專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，精心定制個(gè)性化“學(xué)習(xí)菜單”，開展“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，讓員工了解和掌握營銷整體業(yè)務(wù)。（侯琦）