為引導全社廣大員工自覺把思想和行動統一到“三抓三促”行動和成縣聯社黨委確定的高質量發展各項工作部署上來，大興學習之風，加強員工隊伍建設，全面提升“八項本領”“七種能力”積極營造干事創業的良好氛圍。5月10日下午，成縣聯社舉辦“推進高質量發展，我該做什么”員工學習交流分享會，來自轄內15家黨支部黨員、支部覆蓋網點青年員工共計18人進行了學習交流分享。

　　會上，大家以飽滿的精神狀態，緊緊圍繞“推進高質量發展，我該做什么”這一主題，結合各自工作生活經歷和實踐，用慷慨激昂、抑揚頓挫、聲情并茂的聲音演繹出每一段文字的內涵，在優美雋永的字里行間，他們談體會、話感恩、展未來，充分展現了廣大黨員和青年員工積極向上的精神風貌和扎根“三農”，服務“三農”的信心和決心。整場分享活動內容健康向上、主題鮮明，秩序井然。經評委組公平公正打分、排名，最后6名員工脫穎而出，分別獲得分享活動一、二、三等獎。

　　成縣聯社將常態化開展員工學習交流分享活動，不斷豐富載體，教育引導全員厚植“知農愛農”情懷，在全社上下形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的良好氛圍，在工作上大力弘揚“背包銀行”精神，進農家門、說農家話、談農家事、干農家活，爭做服務“三農”的行家里手，為推動全縣農村信用社高質量發展貢獻力量。