為了守好合規經營“生命線”，用好企業文化“動力源”，建好專業隊伍“生力軍”，進一步教育引導2024年新入職員工傳承“背包銀行”精神，樹牢“知農愛農”價值導向，使“新人”盡快融入甘肅農信“大家庭”，省農信聯社決定開展新員工“導師帶教”活動，各行社結合實際情況，或集體拜師，或網點拜師，或座談交流，創造性地開展工作，彰顯了甘肅農信學習教育新風尚。

　　——尊師重道，學無止境，彰顯甘肅農信學習教育新風尚。在新員工入職上崗后，各行社及時舉辦了莊重而儉樸的“拜師儀式”，指定一名業務骨干作為新員工的導師，在業務辦理、客戶服務、產品營銷、合規履職等方面提供常態化指導。

　　酒泉農商銀行召開2024年新員工崗前培訓結果匯報會。會前，新員工及授課講師以播放紀錄片的形式，片中記錄了5名新員工在參加培訓期間與參訓人員由陌生到相識，從相識到相知的過程，充分展現了新員工朝氣蓬勃、積極進取的學習狀態和樂觀向上的精神風貌。宣讀了省農信聯社《關于深入開展新員工“導師帶教”活動的通知》，并對新員工加入酒泉農商銀行大家庭表示熱烈歡迎，囑托大家要努力做好社會人，做好單位人，做好金融人這“三個角色”，提出了把工作當作使命，把學習當作習慣，把歷練當作財富的人生建議。

　　渭源縣聯社舉辦2024年新入職員工“導師帶教”座談會，通過業務骨干的“傳、幫、帶”作用，進一步提升新入職員工的專業實踐能力。

　　華亭農商銀行舉行“薪火同行、青藍之約”拜師儀式，新老員工雙方共同簽訂了師徒協議。

　　岷縣農商銀行舉行2024年新入職員工“導師帶教”拜師儀式。5名新員工依次進行了交流發言，從自我介紹、培訓所得所獲、未來工作展望等多方面進行了風采展示。

　　目前，張掖農商銀行、肅北縣聯社、武山縣聯社、民樂農商銀行、山丹農商銀行、武都農合銀行、西和農商銀行、華池縣聯社、碌曲縣聯社、兩當農商銀行、禮縣農商銀行、臨洮農商銀行、舟曲縣聯社、臨潭縣聯社、康縣農商銀行、合作市聯社、鎮原縣聯社、夏河縣聯社等行社，先后以不同方式舉行了拜師儀式，推動“導師帶教”活動深入開展。

　　——導師帶教，傳承薪火，構建甘肅農信文化傳承新機制。“教育是一顆靈魂觸動另一顆靈魂。內心有愛，一切都會改變”。導師的身份是一份教育責任，也是一份無尚榮光。省農信聯社《通知》要求，導師原則上應為新員工所在行社的認證內訓師或所在網點的運營主管、網點負責人。

　　靜寧農商銀行舉行了2024年新入職員工拜師儀式。靜寧農商銀行負責同志指出，此次活動是傳承甘肅農信“老帶新”“傳幫帶”企業文化的一次生動實踐，是落實“三抓三促”行動的具體體現，彰顯了省農信聯社對新員工培養的高度重視和真切關懷，對進一步加強員工隊伍建設，提升員工素質具有重要意義。

　　隴西農商銀行舉辦2024年新員工“導師帶教”儀式。

　　秦州農合銀行組織召開了新入職員工見面會，五家支行為6名新員工精心挑選了6名導師，并舉行了拜師儀式，師徒間的“花式表白”讓現場溫情滿滿。

　　瑪曲縣聯社舉辦新入職員工拜師儀式。導師、新員工共同承諾將緊緊圍繞“永葆穿草鞋本色、堅守三農主陣地、做好三農大文章”的初心使命，師徒同攜手，共筑農信夢，以滿腔的工作熱情和高度的工作責任感，共創瑪曲縣聯社業務發展新篇章。

　　——師者如光，微以致遠，激發甘肅農信賡續前行新動能。省農信聯社組織開展新員工“導師帶教”活動，旨在牢牢把握金融工作的政治性、人民性、專業性和合規性，深入落實省委書記“五千五萬”精神，薪火相傳、賡續前行，激發廣大員工為甘肅農信業務高質量發展獻計出力的新動能。

　　平涼農商銀行舉行2024年新員工入職拜師儀式。總行領導親自帶領新員工到企業文化館參觀學習，在一件件珍貴的實物史料、翔實的檔案資料前駐足，深入了解和感受平涼農商銀行70多年崢嶸歲月和企業文化。，充分展現了農信人薪火傳承、賡續前行的優良傳統，為青年員工成長成才提供一個良好的起點，進一步增強了青年員工的凝聚力和向心力，為平涼農商銀行高質量發展注入新的活力。

　　瓜州農商銀行舉辦員工座談會暨“導師帶教”拜師儀式。在大家的見證下，新員工向導師依次呈拜師帖、行拜師禮、贈拜師禮。

　　卓尼縣聯社舉行2024年新員工“導師帶教”活動。拜師儀式展現出了尊師重道，學無止境的優良傳統，也形成了互相學習、互相促進的良好氛圍。我們相信，2024年新員工將與甘肅農信一起激流勇進、揮斥方遒，一起揚帆遠航、破浪前行!