在科源電力明珠物業(yè)分公司有著這樣一支隊伍，它由6名“寶媽”組成，帶領(lǐng)著近60余人的服務(wù)團(tuán)隊承擔(dān)著內(nèi)部單位兩個園區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理工作，這支巾幗團(tuán)隊?wèi){借著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度努力為業(yè)主孜孜不斷的提供著優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨、細(xì)致的“五心”服務(wù)，贏得了業(yè)主們的一致好評。她們平均年齡不到40歲，卻擔(dān)負(fù)起兩個園區(qū)43000平方米的物業(yè)服務(wù)面積，工作內(nèi)容涵蓋消防值班、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、會議服務(wù)等多個崗位的服務(wù)管理工作。物業(yè)分公司用組織激發(fā)活力，用關(guān)愛凝聚人心，用服務(wù)激發(fā)熱情，以女性力量推動網(wǎng)格化治理，充分發(fā)揮了女性力量在工作、家庭和社會生活中的獨(dú)特作用，讓女性力量在紅色網(wǎng)格中落地生根，打造了有溫度、有速度、有深度的基層治理柔性“引擎”。

　　強(qiáng)化措施  精益管理控安全

　　自進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)以來，她們自制自立周巡視，月檢查，季互查制度，把樓內(nèi)安全隱患排查做為工作的首要任務(wù)，特別是消防、設(shè)備等安全管理工作更是發(fā)揮了女性細(xì)致入微的特點，將各類安全隱患降至最低，小到配電室標(biāo)識粘貼和會議室門口臺階安全標(biāo)識的設(shè)置，大到消防控制室雙電源配置及防火門等級規(guī)范的執(zhí)行，大家始終秉持著業(yè)主的安全就是我們的責(zé)任。

　　盡職盡責(zé)  提質(zhì)增效建新功

　　2024年剛?cè)氪海齻兙鸵验_始著手準(zhǔn)備供暖鍋爐的停暖檢修工作，在與相關(guān)部門聯(lián)系的過程中了解到2023年底政府有關(guān)部門出臺了一項關(guān)于鍋爐維修改造的政府補(bǔ)貼政策，而園區(qū)的鍋爐條件剛好符合要求，但卻錯過了申報的時間節(jié)點，項目部的女將們本著對業(yè)主負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)任的態(tài)度，靠著敢闖敢拼的勁，一趟又一趟去相關(guān)部門耐心解釋溝通，只為能搭上這趟錯過的末班車，女將們使出渾身解數(shù)，最終在補(bǔ)充提交了7份材料后成功申領(lǐng)到了政府補(bǔ)貼，為業(yè)主單位節(jié)約了部分成本支出。

　　積極響應(yīng)  多措并舉查隱患

　　6名女將結(jié)合春季百日攻堅、集中除患及安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動等各類安全活動，組織人員開展兩個園區(qū)大排查、大整治，共查出歷史遺留問題隱患41項，整改完成32項。而業(yè)主辦公樓被消防大隊列為轄區(qū)重點防火單位之后，她們進(jìn)一步提高意識，強(qiáng)化安全責(zé)任履職，邀請轄區(qū)消防專家對大樓進(jìn)行3次隱患排查，為業(yè)主提供材料數(shù)據(jù)20余份，為隱患的治理整改提供了強(qiáng)有力的支撐。

　　巾幗之至，豪情萬丈，物業(yè)工作雖然細(xì)小瑣碎，可能在平凡的工作中不那么亮麗，但是微弱的星光匯聚在一起也可以熠熠生輝，站在時代的舞臺上，每一個奔赴星辰大海的“她”都值得被看見，我們眼中的“她”力量不懼定義，全力以赴，在這母親節(jié)到來之際，讓我們共同為平凡崗位中不平凡的女將們點贊，讓巾幗芳華在新征程上璀璨綻放。（馬婕 聶雯倩）