6月4日,甘肅省公交建集團公司一屆二次工會會員代表大會和一屆二次職工代表大會在蘭州召開。集團公司153名會員代表,289名職工代表、11名列席代表參加會議。集團公司黨委書記、董事長田廣慈出席會議并講話,會議由集團公司黨委副書記、工會主席左勇翔主持,集團公司各領導參加。
田廣慈在講話中指出,集團公司一屆一次工會會員代表大會和一屆一次職工代表大會以來,面對急劇變化的發展環境,集團公司上下堅持同題共答、同向發力,在推進高質量發展的進程中取得了引人矚目的成績,實現了“一個轉變”“兩個突破”和“三個提升”。發展理念、管理理念、市場理念等思想觀念得到了轉變;在企業改革方面、創新發展方面取得了突破性進展;經營效能、風險防控能力和企業影響力、凝聚力得到顯著提升。
會議要求,要強化政治引領,將黨的領導貫徹落實到工會工作全過程各方面。集團公司各級工會要始終做到頭腦清醒、立場堅定、行動堅決,要把堅持黨的全面領導作為工會工作的最高政治原則和根本保證,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,確保黨的工運事業始終沿著正確方向前進,持續推動理論武裝走深走實。要找準工會工作與黨的中心任務的結合點,推動集團公司黨委的工作部署落實落地。要引導廣大職工樹固樹立“主人翁”意識,正確認識集團公司當前面臨的形勢任務,增強發展信心,時刻保持加壓奮進的精神狀態,將“企興我榮我富、企衰我窮我恥”的意識根植到每位職工的思想深處。
會議強調,要聚焦中心工作,團結動員廣大職工在新征程上發揮主力軍作用。集團公司各級工會組織要自覺將工會工作融入企業中心工作,團結帶領廣大職工積極主動融入改革發展大局,緊緊圍繞集團公司第一次黨代會確定的目標任務,爭創“八個一流”,共同繪就集團公司打造國內一流、西部領先的大基建龍頭企業的宏偉藍圖。
會議指出,要堅持以人為本,切實擔負起新時代國有企業工會組織職責使命。集團公司各級工會組織要認真貫徹落實黨中央關于深化群團改革的決策部署,構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系,把基層工會組織建設成為黨的職工群眾工作的堅強陣地。各級黨組織要加強對工會和工會工作的領導,支持工會創造性開展工作。要以夯實基層為基礎,鞏固和發展黨建帶工建、工建服務黨建工作格局。要自覺運用改革精神謀劃工會工作,讓工會組織成為名副其實的職工之家。要善于從基層群眾中汲取智慧,從實踐中尋找破解難題的方法,努力為職工群眾提供精準、貼心的服務,促進廣大職工實現體面勞動、舒心工作、全面發展。
會議聽取并審議了集團公司黨委副書記、總經理楊重存作的集團公司2023年生產經營工作報告,報告從“經營業績保持穩定增長勢頭、高質量發展基礎進一步夯實、精細化管理向縱深推進、科技創新增添新動能、社會責任持續彰顯”等五個方面全面總結了2023年各項工作,從政策導向、行業層面、國企層面分析了當前集團公司面臨的新形勢新任務。明確了“集中精力抓項目,不斷積蓄發展后勁;多措并舉強管理,著力提升發展質量;持之以恒促改革,切實增強發展動能;全力以赴強科技,加快培育新質生產力;統籌兼顧防風險,筑牢安全發展底線”等五個方面的工作要求。
會議聽取了黨委副書記、工會主席左勇翔作的工會工作報告和集團公司財務總監常鑫作的2023年財務工作報告,通報了集團公司一屆一次職代會提案辦理情況及一屆二次職代會提案征集情況,選舉產生了集團公司一屆工會委員會主席,補選了常務委員、委員。
會議號召,全體公交建人要樹牢“主人翁”意識,以只爭朝夕、時不我待的精神狀態,凝聚力量、攻堅克難,為譜寫公交建集團高質量發展篇章、創造全體職工幸福美好新生活而努力奮斗!
- 2024-06-07崆峒區:“流動仲裁”進企業 化解爭議在源頭
- 2024-06-06武威市長城文化保護研究中心舉行2024年“文化和自然遺產日”活動
- 2024-06-06甘州稅務:暖心服務架起稅企“連心橋”
- 2024-06-0680萬人次關注了蘭州市安寧區人民檢察院這場特殊的法治實踐活動






