7月1日，國網(wǎng)慶陽供電公司全面完成101名近三年新入職大學(xué)生“理論+實操”安全技能現(xiàn)場綜合考核，為新員工安全技能素質(zhì)做了全面“體檢”，推動該公司“嚴(yán)入、強訓(xùn)、必考”工作機制有效落地。

　　此次新員工安全技能綜合考核歷時7天，是該公司夯實和鞏固基層班組安全基礎(chǔ)的具體行動。旨在重點培養(yǎng)新員工不斷鞏固和練就扎實的安全理論知識和安全技能基本功，進(jìn)一步適應(yīng)崗位需求，切實提高安全素質(zhì)和防護(hù)能力，形成學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)的良好習(xí)慣，為保障和推動公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　為確保此次安全技能考核工作扎實有序開展，該公司成立了現(xiàn)場實操考核小組，結(jié)合歷年員工安全技能等級評價規(guī)則，按照“統(tǒng)一組織，自主實施”方案要求，及時編發(fā)考核方案，明確各級責(zé)任分工、提前做好實操場地、設(shè)備、工具、材料的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)解決考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題。整個考核分理論《安規(guī)》考試和現(xiàn)場實操兩個方面，理論考試以各專業(yè)日常《安規(guī)》背誦內(nèi)容為主，實操考核以專業(yè)基礎(chǔ)技能操作、觸電急救心肺復(fù)蘇、安全工器具現(xiàn)場使用、檢查、作業(yè)現(xiàn)場違章糾錯等環(huán)節(jié)為內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場打分、綜合評價。

　　自今年“嚴(yán)入、強訓(xùn)、必考”要求執(zhí)行以來，為使新入職大學(xué)生自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)《安規(guī)》的習(xí)慣，盡快適應(yīng)崗位技能實際需求，國網(wǎng)慶陽供電公司及時下發(fā)大學(xué)生《安規(guī)》背誦學(xué)習(xí)活動工作安排，結(jié)合班組安全活動，按月、周詳細(xì)制定專業(yè)《安規(guī)》自學(xué)內(nèi)容，自主編制下發(fā)101份員工《安規(guī)》學(xué)習(xí)筆記，有效記錄員工學(xué)習(xí)及自主考試情況，按月進(jìn)行抽查、通報，有效監(jiān)督、檢查學(xué)習(xí)情況。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，以反違章典型事故案例、作業(yè)現(xiàn)場反違章示例，扎實開展安全警示教育輪訓(xùn)，建立作業(yè)現(xiàn)場班前警示教育5分鐘學(xué)習(xí)圈活動，培養(yǎng)和提升新員工安全意識。扎實開展作業(yè)現(xiàn)場導(dǎo)師“一對一”帶徒行動，各單位按照專業(yè)、班組，對近三年大學(xué)生現(xiàn)場操作進(jìn)行幫帶，及時指導(dǎo)和糾正不規(guī)范的作業(yè)行為。

　（張冰淇 李岡林）