近日，國網甘肅省電力公司與中國電科院聯合舉辦2024年青年人才托舉培訓班，國網甘肅省電力公司黨校（培訓中心）承辦此次培訓。來自中國電力科學研究院和公司的36名青年托舉工程人選參加培訓。

　　抓牢“培訓內容”主線 實現“供”“需”同頻共振

　　“這次培訓課程內容豐富，非常‘解渴’，尤其是新能源+新型調相機、電氫互動、虛擬電廠等內容給了我很多啟發，我會把研學的成果帶回工作崗位，堅持學而用、學而行。”學員王仕俊說道。

　　青年人才培訓貴在精準、難在精準。開班前，該單位積極與中國電科院、國網甘肅省電力公司人資部及送培單位溝通，深入了解參培學員知識結構、長處短板，摸清學員“口味”，量身定制“培訓菜單”，讓教學計劃“對口”、課程設置“對味”。

　　充分發揮聯合辦班優勢，邀請中國電科院、甘肅省委黨校、蘭州大學教授學者以及國網甘肅省電力公司首席專家等優質培訓師資，設置黨性教育、思想文化建設、科研項目管理、新質生產力及新型電力系統構建等課程，拓寬學員戰略視野、增強創新意識，提升推動能源轉型、構建新型電力系統的專業水平。

　　探索“培訓模式”新路徑 促進“教”“學”雙向互動

　　明確“整合資源、優勢互補”的培訓思路，聚焦“陣地建設、課程設置、實踐鍛煉”，充分發揮甘肅新能源培訓資源優勢，分現場研學和集中培訓兩個階段實施，加強青年托舉人才進階式培養力度，確保青年人才培訓“需”“供”同頻共振。

　　緊緊抓住青年人才的“興趣點”，破解“被動式”教學模式，優化教學模式，綜合運用“現場研學+理論授課+交流研討”的培訓方法，實地進入多家新能源生產現場，零距離了解新能源發電、儲能及特高壓直流技術的現狀和應用前景，不斷增強培訓“教”與“學”的有力融合，激發青年人才創新活力和潛力。

　　堅持“培訓現場等同于工作現場”，零距離現場體驗新風光發展現狀，了解新能源發電技術的現狀及應用前景，幫助青年人才開拓視野、啟迪思維。

　　學員陳典在現場研學結束后說：“這次現場研學讓我對于各類資源的特性、運行有了更加直觀地了解，思考實際問題也更加深入?？蒲械慕K極目的就是解決實際生產中的各種問題，作為青年科技工作者，研究既要‘頂天’又要‘立地’，切實解決電力系統運行面臨的各項實際問題。”

　　學員圍繞“青托人才如何將科研需求和生產實際有機結合，加大科技成果轉化，推動科研服務于生產？如何促進甘肅新能源消納？”等四個課題開展研討，運用科研課題分享會和文化沙龍等形式，搭建青年人才跨領域、跨地域交流平臺。

　　著力“培訓效果”提升 推動“知”“行”有機統一

　　整合培訓資源，深入瓜州縣紅西路軍紀念館、劉家峽水電廠愛國主義教育基地參觀學習，幫助青年人才筑牢思想根基，傳承紅色基因、弘揚紅色文化，厚植愛國情懷。

　　突出學用貫通，搭建以甘肅敦煌光熱發電、風力發電、光伏發電等新能源廠站以及火力發電、特高壓換流站、儲能電站各類生產現場為代表的一線鍛煉平臺，切實加強理論和實踐相結合，推動學用貫通、知行合一，激勵青年人才勇于創新、敢于擔當。

　　突出跟蹤問效，建立教學反饋和培訓評估辦法，常態化開展每日研討交流專項活動，促進青年人才跨領域、跨地域的交流，鞏固總結培訓成果和經驗，讓青年人才培訓“走深走實”。

　　國網甘肅省電力公司黨校（培訓中心）將堅持以“人才強企”戰略為指引，以本次青年人才培訓為樣板，充分發揮甘肅新能源培訓資源優勢，豐富教育培訓資源供給，瞄準“人才培育”靶心，充分發揮培訓中樞職能，優化高端人才培養體系，推進培訓體系優化提升，加快培養高素質人才隊伍，全面提升人才隊伍規模、結構和素質，助力公司和電網高質量發展。