“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。“規、矩、準、繩”等計量工具，蘊含著中正、平直的廉潔寓意。計量工作不僅是衡量客戶計量的“公平秤”，也是供電服務的“先行者”。今年以來，國網白銀供電公司計量中心持續加強黨風廉政建設，縱深推進廉潔文化建設，堅持強教育、樹防線有機貫通，在防風險、強免疫等方面聯動發力，以“清廉中心”建設聚力賦能營商環境再優化、計量服務再提升，為公司高質量發展和中國式現代化“白銀實踐”貢獻力量。

　　走好“紅廉路”，推動計量服務“活血通絡”

　　“作為新時代的電力人，我們一定握牢先輩們的接力棒，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，走好屬于我們的長征路。”6月27日，計量中心青工徐一農參觀完會寧長征廉政教育基地后激動談道。隨后，一場正氣充盈的“廉潔紀律故事分享會”在會寧會師園紅軍總司令舊址開講……濃厚的紅色氣息，沉浸式學習方式，進一步激發了“紅廉”文化的感染浸潤熏陶作用，樹牢干部員工廉潔從業的思想根基。這只是該中心開展廉政實景教育系列活動，扎實推進黨紀學習教育的一個縮影。

6月27日，國網白銀供電公司計量中心黨團員在會寧會師園紅軍總司令舊址開展廉潔紀律故事分享會

　　傳承紅色基因，賡續紅色血脈。計量中心堅持以“紅”潤廉，組織黨員和團員青年開展重走長征路、交換紅色廉政書籍、紅色主題電競活動、觀看反腐警示教育專題片《持續發力 縱深推進》等，推動員工汲取“廉養分”，筑牢拒腐防變思想防線。開展“黨紀學習進行時”活動，以主題黨日、安全會議為契機，以廉潔教育為主線，開展廉潔警示教育10次，組織全員撰寫心得體會40余篇，通過“線上+線下”雙學堂發送廉潔訊號，為全體員工“擰發條”“敲警鐘”。

　　積極拓寬廉潔文化活動新思路，挖掘歷史文獻、文化經典中的廉潔思想，整理古圣先賢和清官廉吏的嘉言懿行，聯合多家單位舉辦公司“照古觀今頌清廉 廉韻傳承潤人心”主題活動，在沉浸式體驗中傳播清廉文化，推動廉潔精神穿越時空、燭照古今。

6月下旬，國網白銀供電公司舉辦“照古觀今頌清廉 廉韻傳承潤人心”主題活動

　　緊盯春節、清明、端午等時間節點，舉辦“廉味鬧元宵 清風入人心”“扎正氣門掛 制廉潔香囊”等廉潔主題活動3次，讓廉潔文化更加鮮活、富有成效，不斷涵養廉潔基因，營造崇尚廉潔的良好風尚。

　　筑牢“廉防線”，擦亮計量服務“清風名片”

　　“1-8月，中心黨支部深入電能表檢定室抽查資料5余次，深入智能庫房隨機抽檢4余次，堅持挺紀在前，強化紀律作風建設……”計量中心黨支部從整治“細小”頑疾入手，堅持把學習教育、查擺短板、作風建設、優質服務等方面貫穿始終，推動廉潔風險防控工作往嚴里抓、往實里干。

　　今年以來，計量中心圍繞違規吃喝、業擴報裝等專項整治工作，認真挖掘梳理在資產流轉、更換安裝電能表、上門提供檢驗檢測服務等方面的風險隱患，梳理廉潔風險點10個，制定防控措施12項，健全完善知風險、嚴管控、強規范的流程機制，推動全員牢固樹立政治意識、擔當意識、服務意識、廉潔自律意識，切實筑牢廉潔風險“防火墻”。以班組長為切入點，梳理崗位權力清單16項、廉潔風險清單11項，制定負面問題清單10項，明晰禁止性條款，將廉潔從業的“軟約束”變成“硬要求”。

　　聚焦重要節日節點，中心充分利用工作例會、支部“三會一課”、廉潔提醒等方式，緊扣糾“四風”樹新風監督重點，圍繞辦公用房、周轉房監督檢查，開展落實中央八項規定精神監督檢查4次，促進作風建設持續深化。

　　抓好“廉提醒”，守牢計量服務“青廉底色”

　　一次談話、一條建議、一份承諾的“助廉套餐”，讓好家風帶動好作風，不斷厚植清風正氣的濃厚氛圍。計量中心始終將“家庭”作為加強廉潔教育的重要陣地，圍繞班組工作現狀、履職情況等開展調研，對班組長開展廉潔家風教育，引導員工做到廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從業。編制《計量中心2024年黨風廉政建設約談計劃》，扎實開展“會前說紀+線上學紀”，開展紀律教育談心談話10人次，將廉政約談抓在經常、融入日常，增強了干部員工廉潔從業的“免疫力”。

　　青年正則家風清，家庭廉則幸福長。中心高度重視青年員工的廉潔教育，將其作為一項長期性、系統性的任務來抓，支部書記與5名青年員工拉家常、話家風，組織開展“讀廉潔書籍”、青工座談“廉音繞”等系列活動3次，引導青年員工主動學習廉潔文化、積極分享廉潔理念，時刻繃緊廉潔自律弦，守牢青春廉潔底色。

　　下階段，國網白銀供電公司計量中心將堅定不移踐行“人民電業為人民”企業宗旨，持續增強黨風廉政建設深度和廣度，持續提升廉潔文化建設影響力和滲透力，進一步以理想信念強基固本、以傳統文化啟智潤心、以廉潔素養砥礪品格，營造崇廉拒腐、風清氣正的良好從業氛圍，為服務地方社會經濟發展貢獻力量。 （李曉堯 ）