近日，從西北電力職工技術創新聯盟成立大會暨職工技術創新交流會議獲悉，國網慶陽供電公司邱照華勞模創新工作室成員黃凱圍繞“打造輸變配一體化巡檢新模式”進行的經驗交流發言，獲大會一致好評，取得良好反響。

　　西北電力職工技術創新聯盟成立大會暨職工技術創新交流會議是中國能源化學地質工會西北電力工作委員會組織召開的專業會議。此次會議旨在以高質效職工技術創新，推動西北電力高質量發展。西北電力職工技術創新聯盟的成立，通過專業鏈接、優勢聚合，需求導向、協同創新，機制激勵、平臺共享組建職工技術創新聯盟，進一步激發職工創新活力，匯聚職工創新合力，推動西北電力職工技術創新向更廣范圍、更高層次、更深程度開展。

　　近年來，國網慶陽供電公司按照《國網公司新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》的要求，把職工技術創新作為持續推進產業工人隊伍建設改革的重要抓手，推動職工技術創新工作縱深發展、全員覆蓋，形成了較好的工作態勢。為解決輸電線路廣、運維難度大的問題，該公司聚焦數字引領，積極探索網格化運檢新思路，創新探索開展“無人機+小飛人”新作業法，實現330千伏輸電線路等電位帶電作業，提高消缺作業效率。示范打造無人機輸變配一體化“蛙跳式”“區塊化”巡檢新模式，打破傳統單專業巡視思路，實現多專業聯動，巡檢模式優化有效，無人機巡視距離提升5倍，巡視效率提升32%，節省人員成本50%。

　　下一步，國網慶陽供電公司將繼續聚焦電網發展需求，增強設備管理能力，全力構建“無人機+機器人+高清視頻+人工移動作業”“空天地”立體綜合智能巡視模式，持續推進創新創效，激發創新創效活力，筑牢技術陣地，注重勞模工匠引領，加強技能人才培養，打造勞模工匠人才梯隊，推動職工技術創新工作不斷開創新局面，確保公司和電網高質量發展“穩”有支撐，“進”有動力。