近年來，渭源縣公安局城關派出所深入貫徹落實“大抓基層、大抓基礎”，圍繞關于派出所改革和派出所主防的安排部署，結合縣城特點，細化工作舉措，強化組織部署、狠抓責任落實，一體推進派出所主防改革落地見效，努力打造基層治理、平安渭源建設的新樣板。

　　新動力賦能“主防＋黨建”

　　按照“派出所主防”工作思路，城關派出所堅持黨建與基層警務深度融合，持續推進主防改革取得實效。把“派出所主防”作為“一號工程”推進，從所領導層面把關定向、統籌謀劃，錨定全省“楓橋式派出所”創建這一奮斗目標，打造所內“工作亮點”，細化權責清單，進一步明確工作中的職能定位和工作思路。推動警政融合，落實“雙進班子”，嚴格按照市縣局黨委要求，積極推動派出所所長進鎮黨委班子，社區民輔警兼任村（社區）黨支部副書記或主任助理，聯合開展法制宣傳、矛盾糾紛排查化解等工作，實現基層警務和政務有效融合。加強組織建設，激發內生動力，黨支部認真落實“三會一課”制度，深入開展爭創“最強黨支部”“最優黨小組”“最優民警”活動，每周將各民警主要工作數據張貼在通報欄上，對工作靠前的在工作會上進行表揚，對工作滯后進行提醒，通過“選先樹優”“紅黑榜”等一系列激勵措施，營造積極向上的工作氛圍，形成派出所主防的戰斗核心和中堅力量。

　　新模式創新“主防＋安全”

　　城關派出所依托“主防”職能，創新警務模式，全力防發案、防事端、防事故。

　　立足“熟”字，實現信息溝通零障礙；抓好“解”字，做到矛盾糾紛不上交；緊扣“防”字，確保轄區安全無隱患。通過“熟、解、防”三字工作法，城關派出所不斷夯實平安建設基礎，切實筑牢派出所主防戰線，持續提升基層治理能力，構建社會穩定“大格局”，不斷增強人民群眾的安全感、獲得感、幸福感、滿意度。

　　新格局打造“主防＋科技”

　　城關派出所以科技信息賦能警務實戰為引領，全面提升警務運行質效。依托“情指行”一體化運行機制，城關派出所計劃在2025年嚴格按照上級公安機關要求，再次優化配置，進一步升級改造，加大硬件投入，打造集警務指揮、信息研判、視頻巡查、合成作戰、案件管理、綜合保障、上傳下達等職責匯集一體的所內綜合指揮室。綜合指揮室嚴格實行由所長任指揮長，值班所領導任副指揮長并具體負責的工作機制，賦予綜合指揮室現場指揮權和警力資源調度權。每天通過對前一日警情進行梳理分析研判，全面掌握轄區治安形勢，統籌安排當日接處警重點、防范宣傳、巡邏防控等工作，形成“一室牽動兩隊、兩隊反哺一室”的工作格局。整合電信、移動網絡接入轄區行業場所、內部單位、旅館業、村社主要路段、人群密集場所的智能攝像頭以及公安視頻監控，將視頻信息輸送至派出所綜合指揮室，為所內案件辦理、社區警務、為民服務提供強有力的技術支撐，為轄區居民打造一個24小時服務的“天眼”系統。要求所內民輔警充分利用微信“網上警務室”等新媒體，積極開展反詐知識宣講、安全防范提示、群眾意見建議收集等工作。

　　新合力凝聚“主防＋多元力量”

　　城關派出所建立公安牽頭、部門聯合、全民參與的群防群治工作格局。建立由派出所、鎮司法所、鎮綜治辦、婦聯等部門聯動，共同參與的聯防聯勤警務模式，開展基層治安隱患清查、矛盾糾紛排查化解和反詐宣傳等工作。與市監、住建等單位建立聯合執法機制，開展治安清查、隱患整治等工作。與轄區學校、醫院、小區物業互聯互動，快速、高效處置警情民情。探索“警格+網格”融合聯動模式，積極調動網格員、義警、社區干部、志愿者等社會力量，深入開展基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、重點人員監管等工作，實現社區警務與網格化管理有機融合、警網一體化運作。結合轄區渭水天華小區周邊街鋪、君山公園夜市攤位人員密集，治安情況復雜特點，所內探索運用“店鋪聯防”警務新模式。派出所精準劃分“聯防最小單元”，將店鋪、夜市按照網格劃分，將沿街商鋪（攤戶）就近分組，通過民主選舉、自主推薦等方式，由各小組選舉一名有能力、責任心強的群眾擔任“聯防組長”，分組帶領聯防小組開展日常性工作。“店鋪聯防”模式加強了警民互動協作，以“民力無窮”的優勢，最大限度地幫助預防、控制、減少或消除各類擾亂秩序、危及安全的風險隱患和現實危害，為營造安全穩定的治安環境和共治共贏、平安和諧的營商環境奠定了堅實的基礎。（張亞軍）