近年來，瓜州縣牢固樹立“人才是第一要素”理念，大力實施文旅人才“安心悅享”工程，通過不斷優(yōu)化人才結構、完善激勵機制、強化培訓交流等措施，構建更加開放、靈活、高效的人才培養(yǎng)體系，打造一支高素質文旅產業(yè)人才隊伍，激發(fā)文旅產業(yè)新活力。

　　優(yōu)化人才結構 提升文旅人才專業(yè)素養(yǎng)

　　瓜州縣緊緊圍繞文旅產業(yè)高質量發(fā)展需求，充分發(fā)揮人才專項編制周轉池作用，推動編制資源向文旅產業(yè)傾斜，吸引9名文旅相關專業(yè)碩士研究生及“雙一流”本科人才來瓜發(fā)展，為主動融入大敦煌文化旅游經濟圈提供強有力的人才支撐和智力保障。聚焦本土人才挖掘與激勵，建成了一支涵蓋非遺傳承人、文藝創(chuàng)作團隊、鄉(xiāng)村旅游示范者等多個領域，層次豐富、類型多樣的文旅人才隊伍，成功選拔文化領域領軍人才5名、鄉(xiāng)土拔尖人才6名，3人被認定為省級非遺項目代表性傳承人，20人成為市級傳承人，57人榮獲縣級傳承人稱號，為文旅產業(yè)的繁榮發(fā)展注入了強大的本土人才活力和文化底蘊。

　　完善激勵機制 激發(fā)文旅人才創(chuàng)新動力

　　著眼吸引人才、留住人才，建立完善文化旅游人才評價辦法，瓜州縣按照“德藝雙馨”標準，客觀公正評價文化旅游專業(yè)技術人才，制定文化旅游專業(yè)技術人才和技能人才能力素質標準，加強對文化旅游人才的職業(yè)技能鑒定，逐步建立科學、規(guī)范的文旅人才職稱評定體系，為文化人才脫穎而出創(chuàng)造條件。加大對文化旅游產業(yè)人才項目的扶持力度，推行“項目+人才”融合發(fā)展模式，鼓勵支持草圣故里文化產業(yè)園、瓜州縣文化館等企事業(yè)單位搭建人才培育平臺，為文化旅游高層次人才提供科研經費、政策資金、課題立項、宣傳推廣等方面的支持，大力營造尊重支持文化和旅游人才發(fā)展創(chuàng)新的濃厚氛圍，有效提升文旅人才的集聚與輻射能力。

　　強化培訓交流 促進文旅人才全面發(fā)展

　　充分利用縣域文旅產業(yè)資源優(yōu)勢，積極打造以玄奘之路戈壁挑戰(zhàn)賽、戈壁清泉戶外活動、紅西路軍安西戰(zhàn)役紀念館等為載體的人才實訓基地，選派文旅人才參會促學、以訓提能，有效提升文旅人才的專業(yè)技能和綜合素質。堅持文化傳承與創(chuàng)新并重的發(fā)展理念，創(chuàng)建瓜州民歌、彩繪泥塑、剪紙等傳習所7個，通過實戰(zhàn)演練和現(xiàn)場教學等舉措，培訓各類鄉(xiāng)村人才700余人次，指導創(chuàng)作書法、美術、攝影作品300余幅，開展書畫作品展10余次，增進文旅人才互動交流，增加經驗、提升技能，推動文旅人才在實踐中不斷成長和進步。（魏鴻嬌 段雅潔 文/圖）