1月20日，中國機械冶金建材工會分黨組成員、副主席關明在甘肅省總工會黨組成員、副主席、省冶金機械工會主任白鑫，蘭州市總工會黨組成員、副主席張文瑋等陪同下在方大炭素調研慰問，向全體員工致以節日的祝福和問候。遼寧方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓，方大炭素黨委書記侯旭瓏，工會主席、總經理助理張偉等陪同。

　　關明一行參觀了方大炭素企業文化展廳和黨建文化展廳，詳細了解了方大集團的綜合實力、各板塊的發展情況，以及方大炭素的發展歷程、生產工藝、裝備實力、科技研發、黨建文化、員工關愛和履行社會責任等方面的情況。之后，深入方大炭素生產一線，實地考察了壓型廠三車間、加工廠二車間的生產現場及生產班組。每到一處，關明與班組員工進行了親切的交流，了解了他們的工作環境和勞動條件。關明還參觀了方大炭素“徐伯俊勞模創新工作室”，與全國勞模、方大炭素員工張平香深入交流。關明對勞模的創新精神給予了高度評價，認為勞模是企業的寶貴財富。

　　關明一行前往企業駐地居民小區走訪慰問了2名患病員工家庭。他仔細詢問員工的病情、治療進展及家庭生活情況并送上慰問金和節日祝福。關明表示，工會始終是廣大職工的堅強后盾，將積極協調各方資源，為困難員工提供更多的幫助和支持。

　　方大炭素董事長馬卓對關明一行在方大炭素調研表示熱烈歡迎。他強調，各級工會一直以來對方大炭素的支持與關心，是企業持續發展的重要動力。馬卓詳細介紹了方大集團的發展概況和方大炭素的生產經營情況。他表示，近年來，方大炭素在市場競爭中不斷壯大，這離不開全體員工的辛勤付出和各級工會的支持。

　　馬卓表示，方大炭素作為方大集團旗下子公司，始終堅持“員工對美好生活的向往，就是企業的奮斗目標”的理念，將員工視為企業的親人，致力于為員工創造一個溫馨、和諧的工作環境。企業建立了員工論壇平臺，鼓勵員工匿名發表意見建議，以此暢通民主渠道，充分發揚民主。此外，企業還出臺了一系列福利制度，包括醫療資助、教育福利、節日福利等20多項福利，通過發放紅包等激勵措施，激發員工的積極性，凝聚企業發展力量，全方位提升員工的幸福感和歸屬感。

　　在座談中，關明對方大炭素的發展給予了高度評價。他指出，方大炭素作為行業內的佼佼者，不僅在技術進步、裝備升級、品牌建設等硬實力方面取得了顯著成績，更在企業文化建設、員工關愛等軟實力方面樹立了典范。員工們精神面貌好，對企業有著深厚的感情，這種凝聚力以及主人翁精神，令人印象深刻。方大炭素發展的奧秘關鍵在于企業真正體現了“以人為本”的理念，通過一系列實際行動得到了落實。關明強調，工會組織是企業與員工之間的橋梁和紐帶，要切實履行好維護員工權益、促進企業發展的職責，希望方大炭素能夠繼續加強工會工作，不斷創新工會工作方式方法，進一步激發員工的積極性和創造力，為企業的發展貢獻更大的力量。