2月24日，國網甘谷縣供電公司黨總支書記燕緒虎走進天水供電公司融媒體中心演播廳，以《中國共產黨黨務公開條例》為主題，用連線直播的方式為該公司廣大黨員干部員工講授了一堂黨味濃厚、實踐性強的專題黨課。

　　這是國網天水供電公司創新打造的黨建品牌——“光明學堂·支部書記開講啦”第100期黨課直播。這一品牌是該公司黨委貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步深化落實基層黨建“七抓”工程，做優“黨建引領·光明隴原”品牌，發揮基層黨組織書記“領頭雁”作用的一次創新。通過百期“線上+線下”黨課直播，累計覆蓋黨員群眾3.1萬人次，形成“書記帶頭講、黨員主動學、黨建促發展”的生動局面，為深化黨員教育管理打造實踐樣板。

　　創新形式強教育：直播間里的紅色課堂

　　面對黨員教育形式單一、工學矛盾突出等問題，該公司黨委主動破題，以“互聯網+黨建”思維推出黨課直播品牌。每周固定時間，各黨支部書記化身“主播”，圍繞“黨史故事”“黨務實務”“黨建與業務融合路徑”“共產黨人精神譜系”“黨內法規制度”五大主題，通過案例解析、情景模擬等形式，將黨課從會議室搬到“云端”。

　　“直播黨課打破了時空限制，一線黨員利用碎片化時間就能學習，還能在直播間提問交流。”安全監察部黨支部書記在講述“反三違、除五害”暨安全生產專題黨課時，結合實際案例剖析責任落實要點，直播間彈幕中涌現出10余條互動建議，轉化為2項具體改進措施。

　　精準賦能促實效：從學深到踐行的閉環管理

　　為確保教育成果轉化為發展動力，該公司黨委建立“學-研-用-評”閉環機制。每期直播后，該公司會統計直播間收視收聽人數，結合課程內容評選“最佳黨課案例”，并將優秀課件整理成冊供其他黨組織書記學習借鑒。“直播黨課不僅講理論，更教方法，讓我們知道如何把紅色精神轉化為崗位行動。”青年黨員馬永杰在心得體會中寫道。

　　活動開展以來，累計形成黨建與業務融合項目化成果41個。在“精神譜系”系列黨課中，變電運檢中心黨組織以“三牛”精神為切入點，組建攻關小組，推動《變電站匯控柜除潮裝置的研制》QC成果脫穎而出，榮獲國際“金獎”，填補了該公司在國際賽事獎項上的空白。

　　品牌引領樹標桿：打造黨員教育長效陣地

　　經過100期實踐探索，“光明學堂”已形成標準化運行模式，建立“選題策劃-內容審核-技術保障-效果評估”全流程管理體系，形成“直播+回放+資源共享”長效化運行機制，組建由32名黨務骨干組成的講師庫。

　　“我們要把‘光明學堂’打造成錘煉黨性的熔爐、傳播理論的陣地、服務發展的引擎。”該公司黨建部負責人表示。下一步，該公司將深化“黨課+”模式，拓展“實地教學”“跨企聯學”等場景，推動黨員教育更接地氣、更具活力。

　　從“面對面”到“屏對屏”，從“被動聽”到“主動講”，該公司以創新思維激活黨員教育“一池春水”，生動詮釋了新時代國有企業“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的實踐邏輯。隨著“光明學堂”品牌持續深化，這支紅色“領頭雁”隊伍正引領全體黨員在高質量發展征程中振翅高飛。（何虎威）