2月28日，方大炭素為315名員工及其父母、配偶、子女發(fā)放2024年第四季度醫(yī)療資助，同時向53名退休員工發(fā)放2024年度醫(yī)療資助，累計(jì)金額達(dá)34萬余元。此舉彰顯了企業(yè)對員工健康的持續(xù)關(guān)懷，進(jìn)一步傳遞企業(yè)溫暖。

　　方大炭素始終將員工福祉置于企業(yè)發(fā)展的重要位置。此次醫(yī)療資助覆蓋員工家庭因重大疾病、慢性病等產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，在符合醫(yī)保報(bào)銷政策的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)專項(xiàng)基金提供二次報(bào)銷支持，切實(shí)緩解員工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，精準(zhǔn)解決職工急難問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，資助惠及在職員工61人、員工父母213人、配偶19人、子女22人及退休員工53人，單筆最高資助金額達(dá)1.79萬元，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“病有所依、難有所助”。方大炭素石墨化廠員工李師傅表示：“公司發(fā)放的8000多元醫(yī)療資助如同雪中送炭，極大緩解了家庭經(jīng)濟(jì)壓力。這份溫暖讓我感受到企業(yè)如家般的關(guān)懷，我將以更飽滿的熱情投身崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

　　作為方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化的踐行者，方大炭素始終致力于構(gòu)建全方位員工福利體系。除醫(yī)療資助外，公司還通過免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、教育福利、通訊補(bǔ)助等多元化福利舉措，持續(xù)提升員工幸福感。方大炭素用切實(shí)行動詮釋了優(yōu)秀企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既要在行業(yè)發(fā)展中勇立潮頭，更需成為員工堅(jiān)實(shí)的后盾。這份企業(yè)與員工之間的“雙向奔赴”，正在譜寫新時代和諧勞資關(guān)系的新篇章。（康秀領(lǐng) 蘇麗霞）