【專題】2025蘭州市城關區

　　為進一步深化文明單位共建聯盟工作，強化聯盟單位間協同合作，推動群眾性精神文明創建活動常態長效，引導行業部門單位以優質服務奮力推動“七個新城關”和“四區”建設取得新成效，4月16日，蘭州市城關區新時代文明實踐中心辦公室組織轄區21家文明單位開展了“聯盟共融·文明共生”交流互鑒活動。

　　活動中，文明單位代表實地考察了蘭州奔馬汽車出租集團“車輪文化”工作品牌，參觀了勞動者驛站、“新時代文明實踐陣地風采”、郭小勇愛心公益類“甘肅好人”品牌工作室及標準化服務窗口，了解文明單位建設與行業融合成果。主樓黨建文化長廊以“紅色引擎”為主線，聯動初心課堂、職工書吧等載體，展現黨建與文明創建協同發展模式，全景式呈現了企業通過場景化實踐打造的新時代文明創建行業標桿。

　　座談會上，蘭州奔馬汽車出租集團等4家文明單位代表分享了文明單位創建歷程及典型經驗。與會單位結合文明單位創建實踐，圍繞制度建設、品牌打造、文化培育等方面交流了創新舉措和特色成效。會后，對各參會單位進行了全國文明單位創建專題培訓。圍繞“評什么、怎么創、如何管”三大核心問題，逐條解讀《全國文明單位測評體系》具體標準，明確申報材料準備、實地考察要點、日常動態管理要求等實操流程，并針對創建全國文明單位工作提出具體措施。

　　交流互鑒活動結束后，多家參會單位代表紛紛表示收獲頗豐。蘭州愛爾眼科醫院負責人張亮感慨：“奔馬集團的‘車輪文化’品牌讓我們眼前一亮，特別是黨建文化長廊的場景化呈現和‘勞動者驛站’的人性化服務為我們提供了可復制的創建思路。通過實地觀摩和座談交流，我們發現了自身在文化融合與品牌提煉上的不足，也找到了優化創建路徑的突破口。”多家單位現場提議建立常態化互訪機制，期待通過聯盟平臺實現資源共享、優勢互補，共同擦亮文明單位共建聯盟品牌。

　　此次文明單位交流互鑒主題活動采用實地觀摩、座談交流相結合的方式，為全區文明單位創建工作提供了可參照的實踐路徑。城關區新時代文明實踐中心辦公室持續發揮橋梁和紐帶作用，依托文明單位共建聯盟，組織開展各類交流活動促進單位間資源共享經驗互鑒，助力各級各類文明單位在職業精神涵養、單位文化培育等多領域協同發展，讓文明單位聯盟成為全區精神文明建設的強勁引擎。（蘭州市城關區委宣傳部供圖）