天水市稅務局積極探索“八小時之外”管理監(jiān)督機制，著力破解稅務干部“八小時之外”管理難、監(jiān)督難問題，以“八小時之外”監(jiān)督為切口，多方位“廉”合發(fā)力，織密以制度護航為基、家庭監(jiān)督為輔、內外共治聯(lián)動的“互廉網”。

　　制度護航，厚植廉潔土壤

　　嚴格落實《進一步加強稅務人員“八小時之外”監(jiān)督的實施辦法》《進一步規(guī)范稅務人員網絡行為的實施辦法》等制度，以黨支部書記“三必知”“四必管”“五必報”“六必談”的落實和紀檢委員“四種作用”的發(fā)揮為基石做實黨支部日常監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部“管到人頭”優(yōu)勢，層層傳導管黨治黨壓力、厚植嚴的氛圍，動態(tài)建立完善科級以下廉政檔案。引導全系統(tǒng)黨員干部在“八小時之外”強化自我約束、自覺規(guī)范言行，進一步構建完善天水稅務一體化綜合監(jiān)督體系。截至目前，全市已開展節(jié)前廉政提醒2200余人次，節(jié)假日遵規(guī)守紀報告600余人次，開展談心談話2200余人次。

　　家庭助廉，涵養(yǎng)良好家風

　　堅持分層分類，精準施策，針對關鍵崗位干部、年輕干部、臨近退休干部等分別開展不同形式的“家屬說廉、家屬講廉、家屬議廉”的“家庭助廉”系列活動，倡導稅務干部家屬當好“賢內助”“廉內助”，提醒干部和家屬一起算好自由賬、經濟賬、家庭賬，守好廉潔底線，促進稅務干部安心工作、用心干事、廉潔從稅。積極開展送廉潔家書、廉潔家訪、廉潔談話等“六個一”活動，以廉潔家風助推清朗稅風，通過“稅務+家庭”齊心筑牢廉潔“防火墻”，共織“護廉網”，共畫“同心廉”，大力營造崇廉、倡廉、助廉的濃厚氛圍。截至目前，已開展送廉潔家書1200余份，廉潔家訪200余人次，廉潔談話1200余人次；督促組織人事部門對離退休干部開展違規(guī)經商兼職取酬專題政策輔導宣傳160人次。

　　內外共治，凝聚監(jiān)督合力

　　對內綜合研判分析監(jiān)督執(zhí)紀情況，于5月積極部署開展專項監(jiān)督檢查，抽調市縣區(qū)局黨委紀檢組精干力量通過明察暗訪、實地查閱資料、同有關人員談話等方式，對各縣區(qū)局和市局機關進行交叉檢查，重點聚焦紀律作風、選人用人專項整治、護照管理、婚喪喜慶事項報告、違規(guī)吃喝和違規(guī)收受禮品禮金等違反中央八項規(guī)定精神方面問題開展監(jiān)督檢查，涉及3大類5個方面工作情況，通過檢查發(fā)現并督促整改問題3項，發(fā)出工作提醒8次，化解信訪問題2個，形成層層傳導壓力、層層壓實責任、層層緊抓落實的工作格局。對外拓寬監(jiān)督渠道，深化稅務部門與紀委、公檢法部門聯(lián)系，走訪紀委、公檢法等部門，結合深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作收集稅務干部違紀違法問題線索，進一步強化協(xié)作配合，多方聯(lián)動提高監(jiān)督質效。截至目前，市縣稅務局紀檢機構累計走訪27次，實現市縣局兩級紀檢組走訪全覆蓋，將根據收集到的稅務干部違法違紀問題線索依規(guī)依紀開展核查。

　　天水市稅務局將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持用嚴的標準管黨治黨，以實的擔當正風肅紀，持續(xù)做好“八小時之外”監(jiān)督，進一步提高監(jiān)督貫通協(xié)同的深度廣度，推動中央八項規(guī)定精神教育走深走實，不斷鍛造新時代稅務干部的“精氣神”，奮力為譜寫中國式現代化稅務實踐天水新篇章提供堅強紀律保障。（馬樂）