【專題】2025蘭州市城關區

　　近年來，蘭州市城關區以“就業優先”戰略為引領，通過政策賦能、校地合作、服務升級等組合拳，全力構建青年就業創業生態圈，為高校畢業生鋪就扎根城關、成就夢想的“快車道”。

　　政策精準發力，托舉青年職場第一步

　　今年，城關區根據省市相關政策要求，將為未就業甘肅生源高校畢業生提供縣級以下教育、衛生機構及戰略性新興產業崗位，省級財政按每人每月1500元標準發放3年生活補貼，用人單位需繳納社保并支付不低于2020元/月的工資。針對困難群體，建立“一人一策”幫扶檔案，通過公益性崗位托底安置，確保幫扶就業率達95%以上。

　　同時，為促進高質量充分就業工作，城關區全力推動“金城就業360”服務體系建設，通過打造公共人力資源市場、零工市場、大學生就業創業驛站、金城就業360服務之家等平臺，構建貫穿全程、輻射全城、便捷高效的一體化全方位公共就業服務新格局。

　　目前，全區已建成市區級人力資源市場1個、市區級零工街區1個、市區級金城就業360服務之家1個、區級零工市場1個、街道社區零工驛站10個、街道社區金城就業360服務之家88個、高校大學生就業創業服務驛站8個，形成“15分鐘就業服務圈”，提供滿足多樣化就業需求的“家門口”公共就業服務，打通就業服務“最后一公里”。

　　校地深度融合，產教協同培育英才

　　6月15日，在甘肅中醫藥大學2025屆畢業生夏季招聘會上，為進一步推進人崗精準匹配，促進高校畢業生求職就業能力提升和就業創業政策知曉度，城關區依托大學生就業創業驛站，為高校畢業生提供職業指導和政策咨詢服務。

　　近年來城關區與蘭州大學、西北民族大學等8所高校共建“大學生就業創業服務驛站”，依托驛站開展就業指導、政策宣講、就業座談、創業論壇等活動，提供職業指導、技能培訓、見習實習等一站式服務。截至目前，通過78場次的活動，服務大學生18100多名，精準推送崗位信息7915條，開發見習崗位1460個。

　　此外，城關區持續深入實施“返家鄉”社會實踐活動。團區委積極指導全區各街道社區團組織結合屬地特色和實際需求，積極搭建實踐平臺，研究推出創新活動，努力打造一批叫得響、立得住的“返家鄉”活動品牌，更好引領青年參與社會實踐、服務家鄉發展，持續培養對基層和群眾的樸素情感，切實為推動建設青年發展型城市、助力全區發展匯聚廣泛青春動能。

　　創業扶持加碼，激活青春創新動能

　　除了日益完善的服務體系建設，城關區還為青年人才提供“真金白銀”實打實的資金支持。為精準破解創業初期資金痛點，城關區推出相應的扶持政策，重點針對畢業5年內高校畢業生創辦企業進行幫扶。同時，針對高層次人才創新創業，城關區設立專項基金，對頂尖人才團隊進行綜合資助。

　　2024年，城關區為創業者及創業青年發放創業貸款4000多萬元，撥付就業見習補貼110萬元，有效提升了青年人才在城關就業創業的底氣與信心。通過一系列務實舉措，近三年帶動就業5800余人，青年創業主體218家，有力提升了城關區青年人才的吸引力。

　　讓更多青年才俊在城關“闖”有機會、“干”有舞臺、“成”有空間，城關區正以開放姿態擁抱青年，以務實舉措成就青年。下一步，城關區將持續完善人才“引育留用”全周期服務，共同譜寫青年發展與城市進階的雙向奔赴新篇章。