中國甘肅網7月18日訊 （西北角·中國甘肅網記者 張保仁 通訊員 趙中偉 文/圖）隨著永昌縣河西堡化工循環經濟產業園規模不斷擴大，人員流動愈發頻繁，治安管理、服務保障等需求日益凸顯。今年7月，永昌縣公安局河西堡派出所工業園區警務室應運而生，警務室創新構建“巡防+治理+安全+服務”四位一體警務新模式，將警力下沉、服務前移，為園區經濟高質量發展筑牢安全屏障。

　　織密立體巡防網 筑牢園區安全墻

　　“跟著派出所民警一起巡邏，讓我學習到了很多東西，業務技能提高了不少，企業發展有了保障，周邊治安環境也得到了全方位改善。”河西堡派出所工業園區巡邏隊員張寶恒的切身感受，正是警務室創新巡邏防控機制的生動注腳。

　　為落實“派出所主防”職能，警務室構建起“三位一體”巡邏防控機制。調配專用巡邏車輛，組建5人常態化巡邏小組，依據園區人員流動規律和治安特點，針對上下班高峰、人員密集區域及盜竊高發地段，靈活實施“潮汐巡邏”，確保重點時段和區域“見警車、見警燈、見警察”，織密治安防控網。

　　同時，警務室以企業規模和風險等級為依據劃分“企業網格”，聯合企業安保人員、安全員組建“園區義警隊”和“園區安檢員”隊伍。這些群防群治力量與專業警力協同配合，形成全方位、多層次的園區安全守護體系。

　　多元共治化糾紛 法治護航促和諧

　　今年年初，園區某企業因資金周轉困難，未能按時發放員工工資。員工多次協商無果后，集體到企業辦公場所追薪，致使企業生產經營秩序陷入混亂。

　　警務室接報后，迅速啟動調解程序，運用“情、理、法”融合調解策略，一方面向企業強調誠信經營的重要性，警示欠薪行為的法律風險與聲譽危害，一方面向員工剖析企業實際困難，引導雙方換位思考。經多輪協商，雙方最終達成調解協議，員工同意延長追償期限，企業承諾分三期清償欠款，實現勞動者權益保障與企業經營紓困的雙贏。

　　此次成功調解并非個例。警務室圍繞工程建設、農民工工資、涉企案件等矛盾高發領域，構建“民警+企業”兩級排查網絡，充分發動企業內部人員收集糾紛線索。同時，嚴格落實矛盾糾紛研判和回訪機制，每周對隱患信息進行分析研判，制定針對性化解方案，并及時向綜治中心推送，將矛盾化解在萌芽階段。今年以來，已成功處置26條涉及多家企業的經濟糾紛線索，切實維護園區和諧穩定。

　　貼心服務暖人心 便捷高效助發展

　　6月4日，在園區某企業上班的喬先生，不慎丟失身份證且急于返鄉，心急如焚地來到警務室求助。民警告知喬先生，園區已開通身份證跨省補辦業務，實現“足不出‘園’”即可完成辦理。在民警全程指導下，喬先生快速備齊材料，當天便順利提交補辦申請。

　　針對園區5000余名務工人員中外來流動人口占比高的實際情況，警務室推出“集中辦”“上門辦”等特色服務，為外來人員現場辦理居住證。同時，為23家涉及易制毒、易制爆化學品的企業開辟綠色通道，加急辦理相關購買證件，確保企業生產經營不受延誤。

　　為精準掌握人員動態，警務室嚴格落實“人走注銷、人來登記”制度，通過實時采集與更新數據，確保人員信息鮮活準確。截至目前，累計完成1萬余條人員信息注銷、800余條新信息登記，為園區治安管理筑牢數據基礎。

　　此外，警務室依托智能管控平臺實現全流程備案與動態化檢查，確保危化品管理規范有序。定期開展企業安全“體檢”，組織應急演練提升企業“四防”（人防、物防、技防、制度防）能力。