“現在申報職稱流程清晰多了，敦煌市人社局的工作人員上門講解政策，還手把手教線上操作，我們企業技術人員參評熱情特別高！”近日，敦煌市金龍公司技術骨干李金生拿到中級職稱證書后，對人社部門的貼心服務表示贊許。

　　職稱申報需要哪些材料？線上系統怎么操作？在敦煌市建筑業協會的政策宣講現場，企業技術人員的疑問被一一解答。針對民營企業專業技術人才對職稱政策“不熟悉、不會用”的痛點，敦煌市人社局主動“向前一步”，將服務觸角延伸至企業一線。

　　今年以來，敦煌市通過深入企業調研，梳理職稱申報高頻易錯點，定制政策“明白紙”和申報“流程圖”，推出《“職”聽我講，“稱”啟新征程》系列解讀內容，變“企業找政策”為“政策找人才”。線上開通“一對一”咨詢通道，實時解答申報疑問；線下組織業務骨干走進建筑協會、新能源企業等單位，通過座談交流、實操演示等方式，講解職稱政策、繼續教育、“一網通”申報流程等內容。精準服務激發企業參評熱情，當年民營企業專業技術人才申報副高級職稱10人、中級職稱36人、初級職稱20人，人才隊伍結構持續優化，為企業高質量發展注入“智力引擎”。

　　為破解鄉村人才“引不進、留不住、用不好”難題，敦煌市創新農民職稱評審機制，讓“田秀才”“土專家”有了職業發展新路徑。通過微信公眾號定期推送申報指南，組織農業專家深入鄉鎮村組開展政策解讀，針對種植戶、養殖戶、農產品加工戶等不同群體提供分類指導。同時，簡化申報流程，開通線上申報渠道，安排專人全程幫辦，讓農民“足不出村”就能完成申報。截至目前，敦煌市已有33名農民技術人員通過職稱評審，他們既是農業技術的實踐者，也成為鄉村振興的“領頭雁”，帶動周邊農戶改良種植技術、拓展銷售渠道，為農業產業升級注入“鄉土智慧”。

　　從企業車間到田間地頭，敦煌市以“政策追人才”的創新服務，精準賦能企業與鄉村人才，持續優化舉措激活發展動能，為城鄉高質量發展和鄉村振興注入強勁人才動力。（代菊婷 張文瑾）