引洮工程作為惠及甘肅中部群眾的民生命脈,其平穩高效運行關乎區域發展。甘肅水投集團引洮水務公司勇擔重任,以黨建為“根”與“魂”,將政治優勢轉化為發展動能,創新探索“黨建+”品牌路徑。將黨建貫穿人才培養、安全保障、經營發展全過程,通過堅守與創新實現黨建與企業發展同頻共振,為引洮工程持續賦能。
公司堅持黨管人才,選拔優秀干部充實關鍵崗位,推行“凡提必下”機制。構建立體化培訓體系,已開展45場專題培訓,覆蓋1440人次。組織業務骨干赴行業標桿學習,引入前沿課程與專家講座,拓寬員工視野。實施“跨部門輪崗+基層鍛煉”計劃,完成7人次關鍵崗位輪崗和48人次跨部門交流,培養復合型人才。借助“引洮大講堂”等平臺,促進員工經驗交流,營造濃厚學習氛圍。

公司以黨建為引領,通過“五大體系”“六項機制”與“三體系”協同,壓實安全責任。建立常態化隱患排查機制,針對重點領域排查隱患,實現安全生產“零事故”。依托“一區一崗兩隊”,黨員服務隊與巡檢人員聯動,消除63項安全隱患。每月對11處監測斷面嚴格檢測,水質達標率保持100%,保障水源安全。

公司領導班子帶隊調研推進引洮水源置換,班子成員分片包抓經營,黨員突擊隊攻堅供水營銷難題。截至7月底,取水量、售水量同比增幅超40%。積極配合“兩部制”水價改革,探索水權交易市場化。重點開展多元經營,新增8家用水戶。跟進光伏、水電站項目,推進灌區建設,爭取政策資金,為可持續發展注入活力。(甘肅水投集團引洮水務公司供圖)
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