引洮工程作為惠及甘肅中部群眾的民生命脈，其平穩高效運行關乎區域發展。甘肅水投集團引洮水務公司勇擔重任，以黨建為“根”與“魂”，將政治優勢轉化為發展動能，創新探索“黨建+”品牌路徑。將黨建貫穿人才培養、安全保障、經營發展全過程，通過堅守與創新實現黨建與企業發展同頻共振，為引洮工程持續賦能。

　　公司堅持黨管人才，選拔優秀干部充實關鍵崗位，推行“凡提必下”機制。構建立體化培訓體系，已開展45場專題培訓，覆蓋1440人次。組織業務骨干赴行業標桿學習，引入前沿課程與專家講座，拓寬員工視野。實施“跨部門輪崗+基層鍛煉”計劃，完成7人次關鍵崗位輪崗和48人次跨部門交流，培養復合型人才。借助“引洮大講堂”等平臺，促進員工經驗交流，營造濃厚學習氛圍。

　　公司以黨建為引領，通過“五大體系”“六項機制”與“三體系”協同，壓實安全責任。建立常態化隱患排查機制，針對重點領域排查隱患，實現安全生產“零事故”。依托“一區一崗兩隊”，黨員服務隊與巡檢人員聯動，消除63項安全隱患。每月對11處監測斷面嚴格檢測，水質達標率保持100%，保障水源安全。

　　公司領導班子帶隊調研推進引洮水源置換，班子成員分片包抓經營，黨員突擊隊攻堅供水營銷難題。截至7月底，取水量、售水量同比增幅超40%。積極配合“兩部制”水價改革，探索水權交易市場化。重點開展多元經營，新增8家用水戶。跟進光伏、水電站項目，推進灌區建設，爭取政策資金，為可持續發展注入活力。（甘肅水投集團引洮水務公司供圖）