近日，臨洮縣農民工陳平（化名）被拖欠的2萬余元工資足額到賬。“真沒想到，反映上去這么快就解決了！”陳平的感慨，不僅是他個人煩心事的了結，更是臨洮縣創新“一招四清單”工作機制成效的縮影。如今，這套解決群眾“急難愁盼”的務實機制，正有效推動全縣干部作風轉變和效能提升，為高質量發展注入新動能。

　　陳平的“薪”事并非個例。針對過往基層負擔重、責任懸空等問題，今年以來，臨洮縣將整治形式主義、為基層減負和整治群眾身邊不正之風作為“關鍵一招”，創新建立“交辦清單、容錯清單、交接清單、包聯清單”四張清單，用交辦清單破除梗阻，用容錯清單卸下思想包袱，用交接清單保障連貫運行，用包聯清單下沉基層一線，有效疏通解決改革發展中的堵點難點。

　　清單明責，破除梗阻提效率。“以前征地拆遷幾個部門‘踢皮球’，現在有了‘交辦清單’，責任釘死了，效率高了！”縣住建局局長賀愛斌深有體會。清單明確責任，累計推動解決25項跨部門重難點工作，簽約重點招商項目30個、投資近百億，完成道路改造、管網更新、農房新建等一大批民生工程。

　　容錯撐腰，激勵擔當促創新。“既想干又怕錯，現在有‘容錯清單’撐腰，可以甩開膀子干了！”縣農業農村局局長段誠道出了干部心聲。清單已為22個盡職容錯項目、6項創新工作提供保障，激勵5500多名黨員干部在改革前沿大膽探索，推動防返貧監測、集體經濟（總收入破億）等工作取得突破性進展。

　　交接有序，無縫銜接不斷檔。新上任的紅旗鄉鄉長辛紅梅坦言：“‘交接清單’讓前任工作一目了然，工作不斷檔、責任不掉鏈。”全縣14名單位主要負責人、74名科級領導干部已規范完成崗位變動交接，確保工作無縫銜接。

　　包聯下沉，一線解題暖民心。太石鎮果農王建國對此贊不絕口：“縣領導帶著專家來果園，病害難題迎刃而解！”37名縣級領導帶著《包聯責任清單》深入基層，累計調研超百次，宣講政策322場，一線解決實際問題43個，幫辦實事68件，真正把“腳印”留在基層。

　　松綁減負，輕裝上陣干實事。衙下集鎮干部肖育龍感受真切：“過去報表、會議纏身，現在文件少了、督查實了，能把更多精力放在解決群眾遇到的實際問題上，感覺工作更實了，心里也更踏實了。”據統計，今年以來，臨洮縣委縣政府規范性文件同比減少28%，全縣性會議減少25%，督查檢查考核事項整合為21項，從源頭上為基層松綁。

　　效能躍升，服務提速顯溫度。作風的轉變最終落腳在為民服務的效能提升上。企業主王寶宇則體驗了“洮心辦”的極速服務：“一天拿到執照，刻章還免費！辦事快了不止一點點！”準備開餐館的李薇蘭在一個窗口就辦完了所有審批手續。這背后，是臨洮縣依托“一招四清單”機制，縱深推進“高效辦成一件事”改革的成果——15739項政務服務100%在線辦理，承諾時限壓縮超94%，即辦率超96%，企業開辦0.5天辦結。全縣政務服務平臺辦件超10萬件，按時辦結率100%，滿意度高達99.99%。速度和溫度，已成為新作風最有力的現實注解。

　　成效斐然，群眾滿意度攀升。今年，全縣查處群眾身邊不正之風和腐敗問題67件，處理114人，黨紀政務處分48人，同比均大幅增長，并推動有效問題整改175個，解決群眾急難愁盼問題79件、民生實事180多件，追回農民工欠薪600多萬元，群眾的安全感、滿意度顯著提升。

　　一張張清單，猶如疏通脈絡的“金鑰匙”，不僅解開了群眾急難愁盼的“心結”，更開啟了臨洮干事創業、為民服務的新局面。縣委組織部常務副部長孫孝東表示：“‘一招四清單’機制以制度創新之力，有效破解了抓落實的瓶頸，干部作風更實、執行效率更高、發展動能更強，正為縣域經濟社會高質量發展注入澎湃動力。”（趙彥洲 郭立新）