8月12日，國網甘肅省電力公司市場營銷事業部召開2025年迎新座談會。此次座談會以加強新員工思想政治引領為核心，旨在增強新員工的歸屬感與凝聚力，助力其快速轉變角色、融入工作，系好職業生涯“第一粒扣子”，明確職業規劃與人生方向。

　　會上，新員工依次進行自我介紹，圍繞成長經歷、入職感悟、個人愛好及未來規劃等內容暢所欲言，現場氣氛輕松活躍。市場營銷事業部負責人向新員工贈送書籍，傳遞關懷與期許。優秀青年代表則分享了職業生涯中的成長故事、實踐經驗與心得感悟，為新員工提供了寶貴的職場參考。

　　“結束十幾年的校園生活，從象牙塔邁入職場，我會及時調整心態，勇敢迎接工作挑戰，將所學知識靈活運用到實際工作中，立足崗位成長成才，實現自我價值。”新員工汪文樂坦言，“聽完去年入職同事的基層鍛煉體會和優秀青年的成長歷程，我更堅定了信念——要勇于擔當，爭做愛崗敬業、樂于奉獻的表率；要勤奮好學，爭做業務精湛、本領過硬的表率。”

　　據悉，為扎實做好新員工關懷培養工作，加速推動其成長成才，國網甘肅省電力公司市場營銷事業部從多維度制定培養計劃。在入職迎新環節傳遞溫暖，通過通識教育筑牢理論基礎，借助技能實操提升業務能力，依托實踐鍛煉積累實戰經驗。培養內容既涵蓋企業發展歷程、文化理念及戰略目標，也包括愛崗敬業精神、團隊協作意識的培育，更涉及安全生產知識、崗位工作流程及制度規范的掌握。這一系列舉措將助力新員工順利完成從學生到企業職工的身份轉變與角色適應，全面提升綜合素養，為企業青年人才隊伍建設注入新動能。

　　下一步，國網甘肅省電力公司市場營銷事業部將持續優化新員工培養機制，通過“導師帶徒”“崗位練兵”“青年論壇”等多樣化形式，為新員工搭建成長平臺、拓寬發展渠道。同時，密切關注新員工思想動態與成長需求，精準提供支持與服務，引導“后浪”們在崗位上深耕細作、奮勇爭先，以青春力量賦能公司高質量發展，共同書寫電力事業新篇章。（李春蓮 康改霞）