
8月的成都,驕陽似火。在成都炭材的訓練場上,200名身著迷彩服的年輕人正以挺拔的軍姿接受烈日考驗。他們不是軍校學員,而是遼寧方大集團炭素板塊2025年新引進的碩士博士高層次人才。這場為期一個月的入職培訓,通過“軍事鑄魂+專業強基”的創新模式,為這批“高材生”打造了一場意義深遠的“科創入伍”儀式。
戰略布局——鍛造產業生力軍
7月27日,在隆重的入職培訓開班儀式上,遼寧方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓的一席話擲地有聲:“今天站在這里的每一位,是經過嚴格選拔的高層次人才,肩負著推動炭素行業技術突破和實現關鍵材料國產化的重要使命。”

此次碩士博士高層次人才入職培訓,是方大炭素乃至子公司成都炭材積極響應和落實方大集團“人才強企”戰略的重要舉措。2025年以來,方大集團董事局主席方威多次強調:“要確保企業未來10年、20年乃至30年的持續發展后勁,必須大力引進高端人才,持續加大研發創新投入。”為此,方大炭素面向全球引進500名碩博士人才,7月份首批引進200名,著力構建“高端人才帶項目、創新團隊奔平臺”的人才集聚效應。
作為方大集團炭素板塊的核心企業,成都炭材在光伏熱場用石墨、核級石墨等領域已取得多項突破。但企業清醒地認識到,要實現從“中國制造”到“中國創造”的跨越,必須依靠創新人才這個“第一資源”。
“我們要幫助這些青年才俊完成三重蛻變。”成都炭材培訓負責人介紹,“從學術思維轉向產業思維,從個體研究轉向團隊協作,從理論探索轉向實踐創新。”
鑄魂育人——紅色基因的薪火相傳
培訓的第一課別具匠心——企業高管與全體碩博士黨員重溫入黨誓詞。在方大炭素工會主席、總經理助理張偉的領誓下,45名碩博士黨員面對黨旗莊嚴宣誓。
來自昆明理工大學的碩士黨員張嚴動情地說:“方大集團‘黨建為魂’的企業文化深深吸引了我,在今后的工作中,我要充分發揮黨員作用,助力公司高質量發展。”

這種“黨建為魂”的企業文化貫穿培訓始終。企業為碩博士新員工準備了黨建文化、黨建實踐案例、廉潔教育、企業發展歷程、員工福利、企業制度、業務培訓等豐富的內容,助力碩博士新員工迅速融入方大集團“黨建為魂”的企業文化,深入學習和認同企業核心價值理念,做到愛黨、愛國、愛企業,實現從高校到產業一線的快速轉變,實現從個人成長到與企業發展同頻共振。
遼寧方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓在授課中強調:“要盡快將書本知識轉化為服務企業發展的真本領、硬實力,實現從‘大學生’到‘職業人’、從‘研究者’到‘實踐者’的角色轉變,從‘個人成長’聚焦到‘價值創造’,做‘想干事、會干事、干實事’的奮斗者。”為此,培訓不僅設置了黨建文化宣貫、軍事訓練、技術研討等模塊,而且為碩博人才量身定制“韌性訓練營”——通過體能錘煉與思維突破,培養他們“把論文寫在產品上”的務實精神。

這種浸潤式教育讓碩博人才感受深刻。來自西南石油大學的碩博士代表游偉表示:“在當前就業形勢非常嚴峻的情況下,方大集團為我們新畢業生提供了很好的就業崗位,我感到非常榮幸,心懷感激。”
淬火成鋼——軍事訓練的意志鍛造
“齊步——走!”嘹亮的口令聲中,學員們正在進行隊列訓練。烈日炎炎,迷彩服早已被汗水浸透,但沒有人退縮。

軍訓課程經過精心設計:從單個軍人隊列訓練基礎開始,學習稍息、立正、跨立,停止間轉法,齊步走、跑步走等內容,培養和強化紀律意識。之后,還安排了戰術訓練和體能訓練,進一步強化學員的團隊協作意識,錘煉意志品質。
讓學員們難忘的是7月31日的特殊課程——與企業的退伍軍人共慶八一建軍節。企業的“優秀復轉退伍軍人”代表、教官代表與碩博士學員代表紛紛交流發言,講述軍旅生涯感想感悟,分享加入企業后的所見所聞及個人的成長經歷。

據現場培訓負責人火高紅介紹,本次培訓實行“軍事訓練+專業訓練”雙軌制培養模式,讓參訓學員在淬煉軍人作風的同時夯實專業根基,成為能打硬仗的產業尖兵。
暖心護航——后勤保障的細致入微
在緊張的培訓背后,是一整套溫暖周到的服務保障體系:
學員宿舍里,每間房都擺放著鮮花和了解企業、聯系公司工作人員的溫馨提示手冊;為減少新員工用餐等待時間,公司增派食堂窗口保障人員,食堂根據學員反饋調節菜品種類、樣式,充分滿足不同口味需求,午餐還提供水果。針對成都炎熱天氣及學員體力訓練需求,每天提供足量鹽汽水、酸梅湯、綠豆湯等防暑降溫飲品。

成都炭材管理人員每天專人值班,全程跟班訓練,隨時了解員工思想動態、關注員工身心健康。在充分做好防暑降溫及急救物資準備的基礎上,每天軍訓現場都有醫生全程陪護,應急救援車全程在場,為新員工身體健康保駕護航。

未來已來——青春夢想揚帆起航
此次碩士博士高層次人才入職培訓暨軍訓,是學員們職業生涯的全新起點,更是他們人生征程的重要轉折點。這場為期一個月的“淬火”之旅,將成為他們融入方大大家庭的始發站、實現角色轉變的加速器、踐行產業報國使命的啟蒙課。
“夏日炎炎,軍訓不僅考驗意志,更磨煉心智。公司對我們的關心關愛讓我體會到了來自方大集團大家庭的溫暖。”來自武漢科技大學的李迎平表示。
“通過培訓我切身感受到了企業文化的精髓,一定要做到‘三心’:對黨和國家要有忠心,對社會要有愛心,對父母要有孝心。”來自中國農業大學的程修蕊深有感觸地說。南京工業大學李鈺欣的表達言簡意賅:“軍訓讓我們意識到了團隊凝聚力的重要性,為以后的團隊協同配合打下基礎!”

“夢雖遙,追則能達;愿雖艱,持則可圓。”馬卓對此次參加培訓的碩博人才寄予厚望,希望通過這次強化培訓的“淬火”,點燃每個人的創新火花,迅速找到施展才華的舞臺,用雙手描繪青春最靚麗的底色,書寫方大事業嶄新篇章。
入職培訓不是終點,而是碩博士大學生人生歷程中新的起點。方大集團炭素板塊的這場高層次人才入職培訓,不僅是一次入職教育,更是一場關乎企業未來高質量發展的戰略布局。從這里出發的200名碩博士,正帶著淬火成鋼的意志和產業報國的志向,邁向屬于他們的星辰大海。
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