深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，國網甘肅省電力公司黨校（培訓中心）堅決貫徹落實公司黨委決策部署，一體推進學查改，作風形象明顯改進，干部員工精神面貌煥然一新，風清氣正良好氛圍日漸濃厚，為企業高質量發展提供堅強政治保證。

　　以上率下，讓責任鏈條擰得緊、壓得實

　　下好“先手棋”。堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，成立工作專班，召開專題會議研究部署，制定印發實施方案，成立工作組，分層分級部署啟動學習教育工作，做到有力有序、全面覆蓋。

　　擰成“一股繩”。工作專班建立周溝通、月通報協同推進工作機制，明確總體要求、重點工作、責任部門及完成時限，定期指導督促，強化閉環管理，推動學習教育有序有效開展。

　　把準“方向盤”。結合黨建工作聯系點，采取隨機抽查、列席旁聽、座談交流等方式，對各黨支部、各部門學習教育開展情況進行常態化檢查，對開展情況全過程跟蹤、全覆蓋指導，及時發現問題督促整改，壓緊壓實工作責任。

　　以學礪心，讓理想信念根基扎得深、立得牢

　　筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，各黨支部通過“三個擺進去”開展交流研討，實現黨員、干部發言交流全覆蓋。發揮“關鍵少數”領學促學作用，高質量舉辦讀書班，示范帶動各黨支部開展學習研討。

　　強化黨性淬煉。組織升國旗儀式、黨員集體政治生日等“在黨愛黨”系列活動。召開警示教育會，圍繞作風建設，兩級領導人員全覆蓋上講臺講黨課，實現能力與作風雙提升。聚焦領導干部、年輕領導人員、新提拔干部、關鍵崗位人員等重點對象，舉辦黨風廉政公開承諾踐諾活動和警示教育，引導從“知責”到“盡責”轉變。

　　突出靶向施教。黨校主體班增設學習教育課程，教學達到規定學時；舉辦學員論壇，新提拔、年輕干部等重點對象發言率達100%；豐富廉潔教育形式，承接各單位赴公司廉潔教育基地接受警示教育，推動警示教育入腦入心、走深走實。

　　以查溯源，讓作風問題根源找得準、挖得透

　　全面對標排查。嚴格對照2個問題清單查擺問題，動態更新問題清單，立查立改問題，讓作風建設見行見效。

　　聚焦風險防控。深入推進違規吃喝集中整治，開展專題學習，進一步引導全員加強思想淬煉，自覺抵制歪風邪氣。制定崗位廉潔風險防控措施，盯緊年節假期關鍵時間節點，發布廉潔提醒短信，督促干部職工時刻保持清醒認識。

　　深入一線問需。堅持下沉一級穿透一級，開展專題調研，通過意見箱、二維碼、走訪交流等方式，廣泛收集學員職工意見建議及培訓需求，解決學員實際困難。圍繞安全生產、紀檢監督帶頭開展“四不兩直”檢查和培訓督導，開展廉政約談、提醒約談，筑牢廉潔自律防線。

　　以改促變，讓學習教育成效看得見、落得實

　　規范教學管理。固化學員守則及學員自律“五要十不”、學員自察“八個是否”，構建“訓前警示教育、訓中督導督查、訓后評估反饋”全流程管理機制，建立“班主任-班委-輔導員-助教”四級協同管理機制，黨校“凈化器”“大熔爐”“風向標”作用有效發揮。

　　精準整治見效。建立“整治臺賬+銷號管理”機制，宣傳報道注重平實、大眾視角和基層、一線導向，進一步倡導“短實新”文風、“接地氣”話風、以及“有用”會議、“管用”調研。

　　總結成效經驗。組織開展“學教變化大家說”“典型案例大家看”“整改成果大家評”，通過座談交流、問卷調查、隨機測評等方式，客觀掌握職工群眾對學習教育的真實感受。打造“好好學習”公眾號學習專欄，推送學習重點，營造濃厚學習氛圍。

　　下一步，該單位將慎終如始抓好學習教育，堅持思想不松、標準不降、力度不減，引導黨員干部在深學細悟中提高學的質量、在動真碰硬中加大查的力度、在舉一反三中提升改的質效，持續鞏固風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。