黃河之濱，秋韻漸濃。在國網甘肅電力遍布全省的變電站、調度中心、客服大廳乃至偏遠供電所里，一股股暖流正悄然涌動。這暖流，源自公司工會“娘家人”般的細致關懷，融入于為解決職工急難愁盼而辦的件件實事，體現在孩子們歡聲笑語的托管班里，縈繞在書香四溢的閱讀分享會上，更傳遞于對職工家庭關鍵時刻的深情祝福中。工會以“為職工辦最需要的事”為主線，用心用情用力搭建連心橋，編織關愛網，切實履行工會組織服務職工、關愛職工的職責使命。

　　心橋相連，辦好職工“心頭事”

　　工會工作的溫度，在于感知職工需求的精度和解決問題的速度。公司工會始終將耳朵貼近基層，將腳步邁向一線，通過“線上+線下”雙渠道常態化征集意見，召開職工代表座談會、開展專題調研，精準識別不同群體職工，特別是女職工在工作、生活中面臨的“痛點”與“堵點”。

　　圍繞女職工反映最集中、需求最迫切的問題，公司工會牽頭制定并推動落實了一系列暖心實事：為“愛心托管班”“母嬰室”添置設施設備，營造溫馨舒適環境；關注女職工健康，擴大年度體檢覆蓋范圍，增加特色體檢項目，邀請專家開展女性健康講座、提供咨詢；更著眼于細微之處，改善基層站所食堂伙食、解決通勤問題等。

　　每一件實事的落地，都是工會組織“職工利益無小事”理念的生動實踐。這座由工會精心架設的“連心橋”，不僅暢通了溝通渠道，更輸送了實實在在的關愛，讓職工們真切感受到“家”的依靠與溫暖，凝聚了“企業關愛職工，職工熱愛企業”的和諧氛圍。

　　童馨驛站，解后顧憂筑成長夢

　　“孩子放假，誰來照看？”這曾是許多雙職工家庭面臨的“假期焦慮”。公司工會將職工子女托管服務作為“為職工辦實事”的重點項目，大力推動各單位工會因地制宜，克服困難，開辦起形式多樣、各具特色的職工子女愛心托管班，有效解決了這一難題。

　　白銀公司依托“小小工程師”活動，結合父母職業，開展簡單的模型制作、圖紙繪畫活動，為孩子們埋下夢想的種子；超高壓公司舉辦“安全伴我行”活動，重點講授家庭用電安全、交通安全知識，筑牢安全屏障；酒泉公司精心設計的“校內銜接+興趣拓展+實踐探索”托管課程體系，將知識探索與趣味體驗完美融合；張掖公司組織孩子們參觀智能電網展示廳，在志愿者講解下了解一度電的旅程，啟蒙科學興趣；定西公司則聯合定西市總工會，以“企業＋地方＋托管機構”合作形式，由志愿者帶領閱讀、輔導作業、開展手工等活動。

　　有了公司工會的組織管理，職工們不再為假期孩子無人看管而操心犯難，能夠更安心地投入電網建設、運維檢修、客戶服務等繁忙工作中。

　　書香沁潤，閱讀賦能繪芳華

　　精神世界的豐盈，是職工獲得感的重要組成部分。公司工會積極響應全省“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動號召，參加省總工會舉辦的系列閱讀活動2場，公司工會女工委代表在活動中分享題為《中國“綠電心臟”里的四本書》的閱讀感悟。公司工會始終將主題讀書會作為提升女職工素質、滋養心靈、促進家庭文化建設的重要平臺，在全系統內精心組織，廣泛發動，引領女職工在書香中汲取智慧，綻放光彩。

　　活動形式豐富多彩，韻味悠長。公司工會積極踐行“巾幗建功高質量發展”專題讀書活動，各級工會為女職工書屋、閱讀角增配了大量優質書籍，涵蓋文學藝術、家庭教育、心理疏導、職業發展等多個領域；舉辦“共讀一本書”分享會，邀請勞模先進、優秀女工代表分享讀書感悟與成長故事；組織誦讀經典、征文比賽、閱讀沙龍、親子閱讀體驗等系列活動，激發閱讀興趣，深化閱讀內涵。女職工們利用工余時間，沉浸書海，交流思想，分享感動，在閱讀中提升自我，在交流中拓寬視野。

　　一縷書香，一份靜好。“玫瑰書香”活動不僅為女職工提供了充電賦能、舒緩壓力的精神驛站，更促進了良好家風建設，許多女職工成為“書香家庭”的引領者。這場彌漫著玫瑰芳香的閱讀之旅，陶冶了情操，提升了素養，增強了女職工的文化自信和職業自信，展現了電力女性智慧、優雅、堅韌的時代風采，為企業文化建設注入了沁人心脾的人文氣息。

　　護航成長，深情祝福暖人心

　　關愛職工子女教育一直是公司關心的大事。高考，更是學子人生的重要階梯，牽動著無數職工家庭的心。公司工會時刻惦記著這份牽掛，在2025年中高考學子奔赴夢想與新職工入職之際，舉辦“呵護成長路共筑幸福家”主題活動，為今年順利考入理想學府的職工子女送上誠摯祝福。

　　廣大職工紛紛表示，孩子能取得這樣的成績，離不開公司長期以來的關心與支持。未來，大家將心懷感恩，以更加飽滿的熱情投入本職工作，為公司高質量發展貢獻更多力量。活動不僅是一次溫馨的相聚，更是公司工會用愛搭建的“暖心橋梁”，串聯起成長的期待、職場的憧憬與家庭的溫情。

　　這份來自“娘家人”的祝福與關懷，看似細微，卻情深意重。它消除了職工的后顧之憂，傳遞了組織的溫暖，增強了職工的歸屬感和幸福感，讓職工切實感受到工會組織是值得信賴的“職工之家”，進一步增強全體職工的歸屬感、榮譽感和凝聚力，激發廣大職工立足本職崗位、攜手并肩奮斗的熱情與信心。

　　情系職工，暖心賦能。從解決后顧之憂的托管班，到浸潤心靈的書香活動；從高考路上的暖心護航，到迎新起航的細致關懷；從關注個體需求的精準施策，到營造幸福家園的共同努力……公司工會用一系列實實在在、溫情脈脈的行動，遵循“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的宗旨，詮釋著對職工及其家庭的尊重、關愛與支持，持續提升著職工的幸福感、獲得感和安全感，這是一幅以愛為底色的畫卷，描繪著光明事業背后的溫暖故事，為公司事業發展注入源源不斷的溫情動力。（國網甘肅省電力公司供圖）