9月15日，國網慶陽供電公司以“零容忍”的堅決態度持續狠抓審計問題整改，深化“三舉措”切實抓好審計發現問題的整改工作，保障審計監督實效、維護審計監督權威。

　　強化宣傳引導，筑牢整改思想根基。為進一步深化審計人員對審計監督職能的認知，國網慶陽供電公司切實凸顯審計整改在審計監督中的核心作用，在審計系統內營造“抓整改、重實效”的濃厚氛圍。同時，加強審計人員對審計整改相關制度與文件的學習，使審計人員明確在實際工作中對審計發現問題開展監督檢查的具體職責與要求，從思想層面夯實整改工作基礎。

　　完善整改機制，明確整改驗收標準。以被審計對象為單位，實行“一報告一清單”制度。審計組在送達審計報告的同時附送問題清單以及《審計查出問題整改認定標準》，將審計發現問題均納入清單，問題清單直觀化列明問題定性、事實以及審計建議等。整合完善與問題清單的對接機制，被審計單位根據問題清單，及時制定責任清單并報審計組，責任清單中列明整改措施、整改時限、責任人等，推動審計查出問題整改工作實現閉環管理。審計組在督促被審計單位提交整改材料時，結合問題清單、責任清單以及實際整改情況填制整改清單，對已整改事項根據證明資料進行核實，對未整改到位事項查明原因，對需要長期整改的事項啟動跟蹤整改、定期調度。

　　健全考核問責，提升整改落實效能。國網慶陽供電公司制定整改督導計劃，明確整改節點與責任。通過制定詳實的整改措施推進計劃，細化分解排查整改內容，從需整改事項的問題描述、整改意見、責任部門、責任人及時間節點五個方面提出明確要求，對照任務分解表逐條梳理，確保相關人員均清楚整改落實工作的目標、內容和任務，形成齊抓共管的責任體系與工作機制，保障整改工作有序推進。運用協同督辦機制，加大整改推進力度。結合整改問題的性質、影響程度及整改難易等因素，采取差異化推進手段，合理調度。對于重點整改問題，通過下發督辦單，明確重點整改事項、整改計劃及期限節點，動態追蹤跟進整改情況。落實考核機制，鞏固整改落實效果。制定精細化的內部考核問責機制，確保內部考核制度具備可評價、可量化的特點，堅持“問題整改措施不落實不放過”的原則，將具體責任落實到崗、落實到人，切實提升整改工作的落實效能。

　　下一步，國網慶陽供電公司將審計問題整改作為重要的“下半篇文章”，與審計揭示問題“上半篇文章”統籌謀劃，推動問題整改做深做實，促進審計成果的運用實效，著力補齊審計問題整改短板，推進審計質量全面提升、促進公司經營管理水平提高。（劉鈺）