新華社深圳7月22日電（記者王豐）針對當前新就業(yè)形態(tài)領域群體勞動者權益保障日益凸顯的問題，深圳市總工會22日發(fā)布《深圳市新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作改革方案》，提出30條具體改革舉措，推進新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動權益維護工作。

　　據(jù)了解，目前深圳市登記注冊的貨運、快遞、網(wǎng)約車、外賣配送、電子商務等新就業(yè)形態(tài)勞動者約170萬人，占全市職工總數(shù)的15%，已成為深圳市勞動力大軍的重要組成部分。由于相關法規(guī)政策尚不健全、行業(yè)監(jiān)管尚不規(guī)范等原因，新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關系認定難、社會保障欠缺、組織程度偏低、權利救濟困難等問題亟待解決。

　　方案涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者的建會入會、權益保護、服務方式、思想引領和素質(zhì)提升等多個方面。

　　比如，在建會入會方面，2021年下半年將開展集中建會攻堅行動，創(chuàng)新和簡化建會流程，進一步推動平臺企業(yè)特別是頭部企業(yè)及其下屬企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)積極履行社會責任，依法普遍建立工會組織，廣泛吸收新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。

　　在服務陣地建設方面，提出打造“1+11+N”陣地服務體系，重點建設1家市級服務陣地，11家區(qū)級服務陣地，在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的重點區(qū)域和重點企業(yè)建設N個職工之家和服務站點，統(tǒng)籌規(guī)劃建設一批“暖工驛站”，為戶外勞動者提供飲水、就餐、小憩、如廁、簡單藥療等小微服務等。

　　在權益保障方面，將建立健全互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、快遞物流企業(yè)“律師駐點”“律師入企”、勞動爭議律師代理等法律服務工作機制；在服務方面，將向快遞小哥、外賣騎手和網(wǎng)約車司機會員贈送一年保障期的互助保障計劃和重疾險，并針對新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員開發(fā)專屬集體意外險等。

　　深圳市總工會還將在勞動關系復雜、勞資矛盾突出的行業(yè)和企業(yè)開展改革試點，切實解決當前“三新”領域工會工作存在的難點和堵點問題。