中國甘肅網8月11日訊 （本網記者 張振國）退役不褪色、轉業不轉志。從警二十七年，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。永恒的軍人信念、堅定的忠誠本色和不竭的進取精神，可敬、可信、可鑒、可學。日前，記者專訪了“武威最美退役軍人”榮譽獲得者、武威市古浪縣城關派出所所長隆占文，感悟他身上的先進事跡和奮斗精神。

　　二十七年前，隆占文走出軍營走入警營。先后在泗水、定寧、大靖、十八里等鄉鎮派出所及古浪縣公安局刑偵大隊工作，2013年調任城關派出所所長。無論在生活還是在工作中，隆占文始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，嚴以律已、愛崗敬業、恪盡職守、任勞任怨、勤奮學習，在平凡的崗位上默默地工作著。

　　期間，在隆占文的帶領下，古浪縣公安局城關派出所民輔警上下一心扎實工作。得到了省市縣公安機關的充分肯定，該所先后榮立“集體三等功”2次，集體嘉獎1次，2012年3月被公安部授予“十八大消防安全保衛戰先進單位”，2020年3月被武威市公安局評為全市優秀公安基層單位，2020年7月被中共古浪縣委授予“先進基層黨組織”，2020年11月被評為全縣消防安全先進單位，2021年1月被省公安廳評為全省公安機關“大基礎”工作“五個100”優秀派出所。1名民警被市公安局記“個人三等功”1次，2名民警被市公安局、縣公安局分別“嘉獎”1次，2名社區民警被省公安廳通報表揚。  

　　2008年12月，隆占文被甘肅省公安廳評為“全省優秀人民警察”；2012年1月被甘肅省公安廳評為“清網行動”先進個人；2018年12月再次被甘肅省公安廳評為“全省優秀人民警察”；6次榮立個人三等功，多次被評為優秀公務員和先進工作者。

　　以身作則做表率 團結奮戰創佳績

　　面對日益繁雜的派出所業務工作，隆占文堅持把“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”貫穿于基層派出所建設與管理的始終，認真開展派出所各項工作。堅持處處為民警做表率，凡是要求民警做到的，自己首先做到，凡是要求民警不做的，自己首先不做。表率作用的發揮，帶動全所形成了風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。在執法辦案過程中，隆占文以身作則做好排頭兵、當好領頭雁。先后參與查處重大案件100余起，直接參與抓獲犯罪嫌疑人60多名。在隊伍管理上，隆占文始終堅持以制度管人管事，建立和健全了派出所《內務管理制度》《值班備勤》等規章制度，使派出所工作有章可循，有規可依，將派出所規范化建設進一步引向深入。

　　民安為本抓業務 心系群眾護平安 

　　古浪城關派出所現轄兩鎮和一個街道辦，轄區面積較大，人員流動頻繁，治安形勢復雜。為了做好轄區社會治安防范工作，隆占文擔任所長以來，統籌警務資源，整合內部勤務，優化警力配置，細化崗位職責，積極推行“兩隊一室”警務運行模式，緊緊圍繞“平安不出事、矛盾不上交、服務不缺位”的工作標準，堅持和發展新時代楓橋經驗，深入開展矛盾糾紛排查化解，全力創建“楓橋式公安派出所”，用忠誠和擔當守護轄區群眾平安和幸福。

　　在創新治理方面，城關派出所結合轄區治安特點，建立“兩個必巡”制度，即：晚上必巡。由派出所值班民警帶領輔警每晚采取步巡和車巡相結合的方式，在轄區路段、重點部位場所進行不間斷巡邏。加強對可疑車輛、人員的盤查，努力發現違法犯罪線索，消除治安隱患。重要節日必巡，由民警帶頭，組織輔警和社區治安積極分子上路巡邏，最大限度地進行街面常態化治安巡查，切實把社會面風險隱患降至最低。

　　加強對校園周邊的治安巡邏，加強護校安園。在古浪一中、城關一小設立護學崗，開展涉校涉園矛盾糾紛排查化解工作，全面排查校園周邊易肇事肇禍精神病人，有針對性的嚴厲打擊各類違法犯罪活動。近幾年內，轄區未發生一起重特大惡性案事件。

　　在社區警務方面，該所以做細做強“一標三實”工作為目標，將工作重心從信息采集轉換到信息維護，積極推進警力下沉，深入開展“一標三實”基礎信息常態化采集維護。2020年共清理整改錯誤信息10500條，注銷清理重點人員935人。目前，該所共采集實有人口信息65000條，實有房屋信息20226條，實有單位信息2075條，標準地址信息20672條，門樓牌上墻20246個，列管重點人員105人。“一標三實”工作已從信息錄入進入到為實戰服務的階段，并發揮出顯著作用。

　　以人為本帶隊伍 嚴管厚愛暖警心

　　良好的氛圍有助于凝聚警心、促進工作。隆占文在隊伍管理上始終堅持“以人為本”的思想，積極探索適應新形勢下民警隊伍建設的新路子，以“業績好、隊伍強、基礎硬”為目標，著力提高派出所的整體戰斗力。在工作中，經常和老民警溝通交流，注重調動老民警的工作積極性，以老帶新，揚長避短；主動激發中堅力量的工作熱情，定期不定期地進行案件評議，案情剖析，從而有效提高隊伍整體作戰能力。經常性開展警示教育，對民警出現的苗頭性問題及時提醒約談，杜絕小問題發生大錯誤。五年內，該所民輔警未發生一起違法違紀案件。日常工作中，隆占文要求全所民警嚴格落實上下班簽到和星期一、三、五學習制度，嚴格值班備勤，以制度規范行為，隊伍管理取得了較好的成效。在生活中，隆占文經常與民警開展談心談話，以實際行動關心、愛護民輔警，增強隊伍歸屬感，樹立互尊、互敬、互愛的兄弟感情。每當民輔警或家屬生病及其家庭遇到了困難，隆占文都帶領所領導班子成員及時前往探視慰問、并主動提供幫助排憂解難。讓每個民輔警放下包袱輕裝上陣，全身心投入工作。