今年以來，臨夏州稅務系統認真落實《關于進一步深化稅收征管改革的意見》要求，聚焦納稅人辦稅需求，在“精確執法”上下功夫，著力建成“線下執法服務無死角、線上執法服務不打烊、定制執法服務廣覆蓋”新體系，實現無差別執法服務向精細化、智能化、個性化執法服務轉變，切實減輕納稅人繳費人負擔，提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。

　　“智慧稅務”建設推進公正執法

　　大力推進智慧稅務建設，全面落實“三項制度”，推進執法信息網上錄入、執法程序網上監督、執法結果網上查詢；打造“稅收執法公示平臺”，依托“金稅三期”系統，不斷完善執法文書的規范化，梳理規范各類表單證書，編制法制審核流程圖，采取閉環工作模式，確保重大執法決定法制審核的規范性和程序性。統一規范自由裁量權適用規則，推進稅務稽查“雙隨機、一公開”，規范整頓市場稅收秩序，讓依法納稅者一路暢通，違法經營者寸步難行。

　　馬尚國是廣河縣正華摩托車銷售店的法定代表人，自執法信息公示以來，他每次來辦稅廳都要先看看公示欄，他說：“在公示欄里，我能看到其他摩托銷售店的核定結果，有了同行比較讓我感覺到稅務機關的核定結果很公平，覺得非常踏實。”

　　“柔性執法”彰顯執法溫度

　　“因為公司剛開始運營，對涉稅事項不太了解，加上日常工作太忙，忘記了增值稅的申報，導致了申報逾期，接到稅務局責限改通知書后，就趕緊過來申報，我以為要交罰款，稅務局考慮到我是今年首次逾期，而且符合“首違不罰”情形，按照政策對我不予處罰。同時，為了避免我再次發生類似錯誤，稅務局給我發了一個《稅務處罰預防卡》，對我這次逾期的事項、政策依據、有可能受到的處罰以及有關申報的流程、報送資料清單等全部進行了說明，讓我一下子全面明白了，以后就不會不犯這種錯誤了。” 甘肅祥合建設集團有限公司負責人王中正說。

　　自今年4月1日，國家稅務總局《首違不罰清單》實施以來，該局積極推行柔性執法，嚴格執行“兩輕一免”“首違不罰”等制度，并創新推出“不開罰單開禮單”活動，按照納稅人具體違法行為，有針對性的制定“溫馨提示”，將“首違不罰”清單及相關稅收政策、規定送達納稅人，將“罰單”變成稅收政策“禮單”，讓納稅人知曉“錯在哪里”和“應該如何做”，通過運用說服教育、約談警示等非強制性執法方式，讓執法既有力度又有溫度，做到寬嚴相濟、法理相融，促進依法納稅和公平競爭，切實維護納稅人合法權益，高效推進稅務執法陽光透明、規范公平、合法公正，讓稅收執法獲得來自納稅人心底的稱贊。

　　開展稅法宣傳強化法治意識

　　嚴格落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，扎實開展“八五”普法工作，序時開展稅收法治宣傳進校園、進鄉村、進企業等“八進”活動。創新推出“稅惠幫”服務品牌，精準落實稅收優惠政策。按增值稅一般納稅人和小規模納稅人兩條線，整理歸類涉及18個稅種的各類優惠政策38條，為企業量身制定優惠政策清單，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。創新“互聯網+納稅人學堂”，有效解決政策落實中的“堵點”、辦稅繳費中的“痛點”和生產經營中的涉稅“難點”，切實發揮稅務法治宣傳教育“助推劑”的作用。打造以公平、法治、陽光、規范為主題的“法治文化室”，在潛移默化中將法治理念根植于稅務工作中，將普法工作與稅收法治宣傳教育、落實減稅降費、優化營商環境相結合。目前通過開展“一把手”講法治、法律專家講座、法律知識測試等多種形式的培訓工作45場。

　　強化隊伍建設建強執法根基

　　《意見》就堅持黨對稅收工作的全面領導、建設高素質稅務執法隊伍、人才培養等作出了安排部署，對稅務部門“帶好隊伍”提出了明確要求。該局進一步加強執法隊伍建設，全州稅務系統715名稅收執法人員全部取得稅收執法資格證，將通過“三師”（注冊會計師、稅務師、律師）資格考試的干部選配到執法關鍵崗位，強化專業人才配備。聘請蘭州財經大學法學院教授及其律師團隊為常年法律顧問，全州稅務系統15名公職律師參與重大稅務案件審理、重大執法決定法制審核、行政復議等工作，全方位做到稅務執法行為的常態化、精準化、機制化監督。

　　該局注冊稅務師馬占良說：“參加工作以來，我完成了從一名土木人到稅收人的轉變。單位為我們提供了良好的學習環境，通過自身不斷努力持續地學習，不僅提升了自己的綜合業務能力，也解決了工作中遇到的實際業務問題。作為一名年輕稅務干部，我將積極為臨夏稅收事業高質量貢獻自己的力量。”

　　該局將持續強化稅收執法隊伍建設，加強對稅務一線執法人員的監督和引導，使其在執法過程中做到嚴格執法、謹慎執法，逐漸樹立法制觀念和法治思維，努力建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的執法隊伍，堅決維護納稅人、繳費人合法權益。