“要落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域‘機(jī)動(dòng)式’巡察全覆蓋要求，統(tǒng)籌當(dāng)下改和長(zhǎng)久立，強(qiáng)化標(biāo)本兼治，完善機(jī)制、規(guī)范流程，推動(dòng)問題深層次解決。”該單位紀(jì)委書記在3月15日召開的紀(jì)檢工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

　　2022年，中共國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）深入貫徹落實(shí)公司工作部署，通過健全紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制、完善合規(guī)管理運(yùn)行體系，形成多部門聯(lián)動(dòng)、多專業(yè)協(xié)同、多領(lǐng)域交織的監(jiān)督檢查“三道防線”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　建強(qiáng)專業(yè)管理“第一道防線”

　　業(yè)務(wù)部門作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“窗口”和“前沿”，是制度運(yùn)行的當(dāng)事者、查缺補(bǔ)漏的安檢員、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的排頭兵。

　　今年以來，該單位紀(jì)委切實(shí)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，督促財(cái)務(wù)、人資等專業(yè)部門查找制度運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，及時(shí)完善管理制度和流程，堅(jiān)決守住專業(yè)管理“第一道防線”。

　　財(cái)務(wù)部門落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司、省公司有關(guān)要求，及時(shí)修訂《資金管理規(guī)范》等制度2個(gè)、44條，理順財(cái)務(wù)審批流程，為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律做好保障。

　　組織、黨建部門牽頭啟動(dòng)組織人事類制度廢改立工作，以滾動(dòng)修訂《全員績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》為主線，制訂《專職培訓(xùn)師績(jī)效管理指導(dǎo)意見》，優(yōu)化完善專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，有效調(diào)動(dòng)組織和個(gè)人工作積極性。

　　培訓(xùn)管理部門未雨綢繆，落實(shí)合規(guī)管理要求，通過梳理合作培訓(xùn)項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則、教育培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則等一系列制度，積極探索創(chuàng)新舉措，優(yōu)化培訓(xùn)師課酬發(fā)放等管理流程3項(xiàng)，并付諸實(shí)踐，守住業(yè)務(wù)流程“第一道防線”。

　　筑牢風(fēng)險(xiǎn)管理“第二道防線”

　　“辦公室將發(fā)揮統(tǒng)籌推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)職責(zé)，把合法合規(guī)性審核作為重點(diǎn)業(yè)務(wù)必經(jīng)程序，嵌入業(yè)務(wù)制度管理，全面梳理健全業(yè)務(wù)管理流程，有效規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)”。該單位辦公室負(fù)責(zé)人介紹到。

　　年初，該單位印發(fā)2022年改革暨法治合規(guī)工作要點(diǎn)，明確重點(diǎn)任務(wù)23項(xiàng)，堅(jiān)持把建章立制貫穿于內(nèi)部管理全流程。2月份，為深化內(nèi)部改革，該單位制定了年度制度修訂計(jì)劃12條，強(qiáng)化以制度管人管事，促進(jìn)各項(xiàng)管理規(guī)范化、流程化。

　　積極發(fā)揮經(jīng)法專業(yè)管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、督促落實(shí)作用，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)決策前的合法合規(guī)性審核，一季度出具前置性審核意見書2份，保障決策體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)為有效保障歷史遺留問題的處置和解決，明確“凡提交妥善解決歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的事項(xiàng)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的合法合規(guī)性審核”，妥善處置了國(guó)有企業(yè)改制、發(fā)展中遺留的土地、房產(chǎn)等問題，保障企業(yè)健康運(yùn)行。

　　筑實(shí)監(jiān)督檢查“第三道防線”

　　今年以來，該單位辦公室和紀(jì)委辦公室進(jìn)一步深化“雙督辦、雙考核、雙反饋”工作機(jī)制應(yīng)用，通過精準(zhǔn)監(jiān)督、專項(xiàng)整治、作風(fēng)整治、聯(lián)合監(jiān)督、廉政教育等形式，多面發(fā)力、多措并舉，牢牢把住了監(jiān)督巡察的“第三道防線”。

　　對(duì)標(biāo)主責(zé)主業(yè)，下發(fā)紀(jì)檢工作要點(diǎn)，明確重點(diǎn)任務(wù)20項(xiàng)。對(duì)照疫情防控、產(chǎn)業(yè)單位專項(xiàng)整治，工程項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目等關(guān)鍵領(lǐng)域及年度重點(diǎn)工作任務(wù)，制定月度“雙督辦、雙考核、雙反饋”監(jiān)督計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目、財(cái)務(wù)資金、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索3條，下發(fā)紀(jì)檢工作建議書4條；組織開展產(chǎn)業(yè)單位專項(xiàng)整治“回頭看”督查，提出整改建議6條；組織開展疫情防控專項(xiàng)監(jiān)督，提出整改建議3條，并督促責(zé)任部門即知即改、立行立改。同時(shí)，進(jìn)一步健全專業(yè)信息溝通、上下聯(lián)動(dòng)巡察監(jiān)督機(jī)制，深化工作約談、責(zé)任問責(zé)，開展工作約談3人次，切實(shí)發(fā)揮“第三道防線”震懾作用。

　　下一步，該單位紀(jì)委將聚焦重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新工作方式，抓實(shí)“以督促改”，督促管理部門建立完善可量化、可考核、可追責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，防止工作執(zhí)行中出現(xiàn)打擦邊球、鉆空子的行為，堅(jiān)決杜絕做選擇、搞變通、打折扣現(xiàn)象，以監(jiān)督問責(zé)推動(dòng)問題整改，提升合規(guī)管理水平，做好巡察“后半篇文章”，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。（王圓、宋怡帆、王天成)