【專題】2022蘭州市城關區

　　面對突如其來的疫情防控任務，單純依靠街道、社區的工作力量遠遠不夠，蘭州城關區拱星墩街道充分發揮組織優勢，加強統籌協調，形成了以社區為軸心帶動，“社工委”具體落實的工作格局。

　　拱星墩街道各村、社區社工委緊盯疫情形勢，以疫情防控為重點，聚焦群眾需求，發揮社工委最大化工作實效。社工委一方面統籌安排多元化治理主體，靠實“共建”職責，切實發揮出志愿力量；另一方面協同轄區單位，以“四方責任”為切入點，落實“共治”使命，充分發揮轄區單位的特色功能。社工委通過多措并舉、多方發力，不斷優化治理服務水準，讓轄區居民充分感受“共享”成果。

　　嚴管“出入口”，保障經濟發展

　　五里鋪村社區以社工委為引領，充分調動市級兩級駐守干部、黨員及退役軍人，發揮社工委成員單位的資源優勢，聚焦精準防控，通過設置卡口點、核酸全覆蓋、推廣場所碼等把東部市場疫情防控工作做實做細做好，保障東部市場4510戶商戶防疫不停業，防控經營兩不誤。

　　五里鋪東社區社工委著重發揮“共建共治”作用，社工委委員對接協調，攜手同心、共克時艱。網格員、駐守干部迅速熟悉工作流程，在核酸檢測點維持秩序，引導居民有序排隊，幫助群眾順利完成核酸檢測。

　　段家灘東社區社工委在小區樓棟進行臨時管控期間，為防止居民產生不滿情緒，以樓層為單位，指定專人設置“樓層長”，通過加微信和留電話的方式建立溝通渠道，從而及時掌握居民在管控期間心理動態和情緒問題，便于及時做好情緒疏導，確保居民心態平和。樓層長每日通過微信和通話的方式，與每一戶居民進行溝通，及時反饋防控政策，解答居民所遇到的問題，用心消除隔閡，鼓勵居民以平常心面對臨時管控的現狀，讓疫情防控處處體現出基層治理的溫度。

　　轄區臨時管控單元實行“足不出戶、服務上門”工作措施。臨時管控單元，社工委、駐守干部、社區工作人員輪班24小時值守，在做好人員管控的同時，隨時準備協調解決群眾遇到的各種問題，特別是危重癥、孕產婦等特殊人員的就醫問題。為保障臨時管控人員正常生活所需，“社工委”、駐守干部、物業公司組織人員成立了志愿服務隊，為臨時管控人員提供物資配送服務。

　　黨建引領聚合力，危難時刻踐初心。在這個重要時刻，拱星墩街道與“社工委”委員將繼續齊心協力攜手戰疫情，慎終如始緊盯各自職責任務，突出工作重點，把握關鍵環節，繃緊思想認識“弦”，拉滿防控處置“弓”，確保疫情防控工作有力、有序、有效。