三月以來，科源集團明珠物業公司積極開展“女職工維權行動月”系列活動，營造關心關注女職工權益的良好氛圍。

　　學法維權送法律，提升法治觀念。通過座談、宣講等形式，廣泛宣傳《憲法》《民法典》《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》《家庭教育促進法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律法規知識，大力宣傳男女平等基本國策，大力引導婦女尊法學法守法用法，讓法治思想深入人心。

　　維權講座送健康，提升健康觀念?；顒悠陂g，公司工會積極組織廣大女職工收看職業病防治、“兩癌”防治、疫情防護等相關知識的線上講座，提高廣大職工對女職工勞動安全健康權益方面的認識，加強女職工勞動安全健康意識和能力，提升女職工健康水平，更好地履行法律義務和社會責任。

　　維權服務送關懷，提升幸福指數。公司工會結合實際，因地制宜積極開展送法律、送健康、送溫暖活動，工會組織走進困難女職工家中，來到她們身邊，通過走訪慰問的形式，給予困難、單親女職工家庭特殊的關愛，把組織的關懷送到她們的心坎上，幫助解決她們關注的現實問題，維護女職工權益，同時不斷完善困難女職工幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”“結對子”幫扶活動，及時為職工解決急難所需，使女職工生活有保障，讓女職工感受到大家庭的溫暖。

　　志愿活動送服務，提升文明素養。公司積極聯合交警、社區，開展以疫情防控、關愛幫扶、文明新風、生態環保、文明交通勸導、環境掃除、共建平安為內容的學雷鋒志愿服務活動?，F場女職工身穿志愿者“紅馬甲”，自帶掃帚、垃圾袋等清理工具，清理小區街道和交通干線兩側白色垃圾及雜樹雜草，積極營造干凈優美的生活環境。

　　通過本次活動的開展，有效地提高了女職工對相關法律法規政策的知曉率、普及率，維護了女職工權益，提高了女職工的法治意識和法律素質，為女職工合法權益和特殊利益撐起了“保護傘”。