敦煌市著力加強鄉村振興人才隊伍建設，聚力打造政治、田間、云端、實踐“四大課堂”，全面培養黨性強、能力好、作風實的鄉村振興“主力軍”，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保證和人才支撐。

　　打造“政治課堂”。著眼建設高素質、專業化鄉村振興骨干隊伍，在高質量完成鎮村換屆的基礎上，全面開展集中授課、專題輔導、組織調訓、練兵比武，教育引導鎮、村黨組織書記及各級干部全面提升鄉村振興實戰本領。立足尋找差距、補齊短板，分批次組織鎮村干部、合作社帶頭人赴外考察學習經驗，通過實地訪、現場學、相互比，開眼界、增才干。健全村干部選育管用全鏈條機制，統籌建立農村黨建研究基地，鼓勵帶動105名村干部和后備干部參加大專學歷提升教育。

　　打造“田間課堂”。充分發揮“土專家”“田秀才”作用，推行“鄉土人才+基地+農戶”致富模式，帶動技藝傳承、產業發展、群眾致富。選拔鄉土拔尖人才32名，組織200余名科技特派員深入鄉村開展“一線服務周”活動，定期到鄉村開展技術咨詢、惠民便民服務4萬余次。緊盯中心工作，立足葡萄、紫胭桃等特色產業，積極申報實施省市重點人才項目和人才實訓基地，組織開展實用技術人才培訓50余場次、4300余人次，服務帶動發展特色產業6萬畝以上，為鄉村振興提供人才和智力保障。

　　打造“云端課堂”。活用“互聯網＋”理念，依托敦煌市數字鄉村“三位一體”平臺，按照適時適用原則，組織農技、林技、電商等方面的專家，錄制上傳視頻信息，以線上服務方式為農戶提供種養殖、疫病防控、病蟲害防治方面的技術指導、技術咨詢、技術培訓，先后發布線上教學視頻400余個，開展農林技術現場教學、實訓教學、觀摩交流等培訓172場次、0.86萬人次，為農村發展注入新動力。

　　打造“實踐課堂”。堅持“培養一批、成型一批、使用一批”工作原則，將鄉村振興一線作為干部干事創業、增長本領的主要舞臺，先后組織發動93個市直部門、34家駐敦單位、56家幫扶企業下沉到村開展幫扶，選派109名機關干部駐村工作，縣級領導干部“一對一”納入幫扶工作體系，幫建組織、幫立項目、幫引資金、幫帶產業、幫解難題，有效推動10個省級鄉村建設示范村順利驗收，23個示范村重點建設任務扎實推進，幫辦實事1941件，進一步凝聚形成全面推進鄉村振興的強大合力。（圖片由供稿單位提供）