2018年11月，劉懷瑾進入白銀市景泰縣稅務局，成為了一名光榮的稅務干部。2022年增值稅留抵退稅政策執行以來，作為縣局稅政一股的負責人，她勇擔當、敢作為，加班加點認真落實好上級決策部署。面對一身稅務藍，她告訴自己要讓青春在退稅減稅政策落實工作中熠熠閃光。

　　增值稅留抵退稅是今年組合式稅費支持政策的重頭戲，政策出臺后，劉懷瑾主動承擔起前期政策解讀、培訓工作，為政策執行打好前站，確保留抵退稅政策落地執行。政策執行過程中，遇到問題和難關，她一絲不茍、認真對待，電腦旁、會場內、餐桌上都能看到她與同事探討交流的身影。以法規為準繩，以政策為標桿，以事實為依據，嚴格落實政策規定，有序推進留抵退稅，是她兩個多月來工作的縮影。

　　“留抵退稅政策執行以來，我們一遇到問題就會聯系小劉，她總能以最快的速度為我們答疑解惑。”談到劉懷瑾，縣局第二稅務分局分局長劉在鈞贊不絕口。

　　考慮到退稅過程中可能存在的各種風險，“個人審”模式不能滿足工作需求，劉懷瑾及時向主管領導匯報，建議組建留抵退稅風險審核團隊，并提出對退稅數額較大的納稅人，由審核團隊在做好退稅前審核的同時，做好退稅后的跟蹤評估，確保退穩、退準。同時，她認真學習省局“435”人工審退法，整理印發留抵退稅審核要點等資料匯編，對經過審核不予退稅的建立臺賬，詳細記錄不予退稅原因；對經審核確有風險的納稅人，按照風險管理要求及時開展風險應對，及時阻斷流程。結合征管經驗和納稅人基礎信息、申報信息、發票信息等征管信息開展分析研判，對經分析不能排除風險的納稅人，提交留抵退稅風險分析應對團隊，發起留抵退稅風險應對任務。

　　“稅務局小劉通過隴稅雷鋒第一時間就將政策推送給了我們，2021年煤炭價格大幅上漲及國家保供要求，我們企業嚴重虧損，經營陷入困境。2400多萬元的留抵退稅款將極大地緩解我們的資金壓力。”華能景泰熱電有限公司財務負責人張紅奎表示。

　　在干中學，在學中干，是劉懷瑾從稅務“小白”迅速成長為政策“百度”的制勝法寶。她在工作中，遇到政策把握不準、工作推進不暢時，總是第一時間查閱文件、請教同事。留抵退稅工作是她工作以來遇到的形勢最復雜、要求最嚴格的戰役。每一戶申請留抵退稅的納稅人，她都逐戶審核，遇到有疑問、有風險的，便及時與分局溝通，與審核團隊討論，向市局相關股室請示，確保政策精準執行。

　　“今年享受緩稅73萬元，制造業延緩繳納稅費政策為企業帶來了實打實、看得見的優惠！我們發展的底氣和信心又回來了。感謝稅務局小劉這段時間細致入微的政策解讀，為這樣量身定制的服務點贊！”景泰縣金龍化工建材有限公司的財務負責人馬建華稱贊道。

　　青春無問東西，奮斗自成芳華。身處留抵退稅工作崗位，劉懷瑾用實際行動踐行“專精細”，實實在在地將“真金白銀”退到納稅人賬戶上，確保留抵退稅政策的應享盡享、應享快享。華燈初上，又是一個晚歸的夜，有人問她：“不覺得辛苦嗎？”她笑著搖搖頭道：“我還年輕，多干一點沒關系，只要留抵退稅政策能夠惠及到每一戶符合政策的納稅人，那一切就都是值得的。”