今年以來，長實集團牢固樹立“大衛生、大健康”理念，把員工健康放在優先發展的戰略地位，堅持以人為本、統籌協作、持續改進，著力打造醫療保障、心理健康輔導、健康辦公環境、健康管理與服務的健康企業，實現從重視員工健康到逐項對標創建的精細化管理的轉變。

　　3月9日，組織召開2022年健康企業創建啟動會，編制印發了《長慶實業集團有限公司2022年健康企業創建實施方案》，全面啟動部署健康企業建設工作，將健康企業創建工作任務、目標、進度，分解成具體創建工作任務，完善健康企業管理相關制度，健全機構配備人員，規范企業勞動合同，定期對創建工作進行業務指導、監督檢查，開展健康宣傳教育工作，營造全員參與、有利于“健康企業”建設的良好氛圍，全面推進健康企業創建工作。

　　陜甘油區季節性氣溫變化大，針對員工的日常需求和崗位急救等需求，確保員工在感冒、擦傷、燙傷時特殊情況或需要急救時能夠第一時間得到及時治療，該公司統一采購配備了小藥箱，配備各類藥品20多種。同時為公司35周歲以上人員配發硝酸甘油片，為員工健康送上了救命“至寶”，讓員工切實感受到關愛，為員工架起了一座暖心橋。

　　在飲食方面，各級食堂在保障食材安全的基礎上，不僅要讓員工吃飽而且要吃的放心、吃的可口、吃的健康。合理安排食譜菜單，從色香味及營養搭配多方面組建合理飲食方案，從“食療”入手，拒絕“病從口入”，讓健康吃出來。組織開展“三減三健”（減鹽、減油、減糖，健康口腔、健康體重、健康骨骼）活動，提倡食堂餐品家常化、清淡化。近年來，該公司逐步為基層配備了凈化水設備，并將飲水設備維護建立了常態化機制，建立處水質管理實施細則，完成對供水設施和輸配水管網檢查和清洗，以及部分單位水質的檢查，切實解決了一線員工的吃水用水問題。

　　在打造健康辦公環境方面，開展“提素質、促健康、做表率、推進健康企業創建”活動，“刮起”全員做操風，各黨支部紛紛將廣播操納入主題黨日活動，機關、各基層單位每日定、定點組織員工做操，并持續推進廣播操進井站、進崗位，形成長期堅持、“全員都有”的良好氛圍，引導廣大員工強身健體提素質，立足崗位做貢獻，無私奉獻創業績。

　　此外，組織開展控煙無煙專題活動，讓員工了解吸煙和二手煙暴露的嚴重危害，打造無煙辦公區，無煙辦公環境。針對生產過程產生的噪音傷害大，安裝消減設備設施，實現對崗位操作人員的全方位保護。針對廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，明確各單位、部門的工作職責，制定階段性工作計劃并組織實施，確保符合國家、地方相關標準和要求。

　　上半年，長實集團2022年安排部署的全處健康企業建設68項重點工作，已完成46項，總體任務形象進度完成66%。下半年，該公司將以全處健康企業創建達標工作為抓手，不斷優化員工生產生活環境，持續關注員工身心健康教育與評估，引導員工踐行健康生活方式，減少非生產亡人發生，用健康企業建設、全員健康素養提升完美詮釋企業擔當，為建設基業長青的百年長慶提供強力保障。