永昌縣稅務局以“五型機關”創建為引領，以機關黨建品牌創建為契機，揚起“學習”“服務”“創新”三面旗幟，利用周五學習“小塊時間”，開展形式多樣“小主題”活動，舉辦黨史“小測試”，把每一個黨員作為一個紅細胞，發揮黨員“小骨干”作用，通過激活黨員“紅細胞”為稅收事業“大肌體”供氧賦能。

　　揚“學習”旗幟，讓“紅細胞”在思想上“紅”起來

　　落實“四個第一”。堅持以黨的政治建設為統領，將“第一議題”“第一主題”“第一任務”和“第一要事”制度落到實處，建立黨委、黨支部、青年理論學習小組、黨員“四級聯動”長效學習機制。強抓黨委理論中心組學習，發揮“關鍵少數”的示范和表率作用；強抓黨支部學習，增強支部動能；強抓青年理論學習，發揮青春效應；強抓黨員干部學習，做到政治學習全覆蓋，理論武裝無死角，引導全體稅務干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力保證了全局各項事業朝著正確的政治方向前進。

　　建設“書香機關”。組織人事股每月推薦閱讀書目，聚焦“四史”等重點學習內容開展“中國共產黨百年歷史”專題閱讀，深刻感悟黨的百年奮斗史。堅持全員參與、全面覆蓋，把“書香機關”建設與模范機關創建、稅收工作等緊密結合起來，引導全體干部職工學習閱讀中外文、史、哲等多方面優秀書目，不斷優化知識結構，提升專業素質，培養“又紅又專”的干部隊伍。

　　揚“服務”旗幟，讓“紅細胞”在作用上“亮”起來

　　始終堅持黨建引領、提升效能，將黨建與業務同謀劃、同部署、同落實、同檢查，進一步優化稅收營商環境、服務市場主體，成立黨員突擊隊、黨員示范崗，培育健康“紅細胞”，支撐全局稅收事業“大肌體”，服務地方經濟建設。

　　深入落實好組合式稅費支持政策。成立工作專班，健全工作機制，推行“三個一”和“四單兩訪”工作法，成立退稅減稅黨員先鋒隊5支、黨員示范崗14個，黨委書記深入辦稅大廳開展“一把手走流程”活動，全力保障留抵退稅等政策落實落細、落穩落準。

　　持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動。組織全體黨員干部積極參與各類志愿服務活動，先后開展或參加“稅務直通車進村鎮”“興農直通1+1”“隴稅雷鋒在行動”“全域無垃圾”“逢六上街”等志愿服務60余次，人均服務6次，引導黨員樹立實干導向，發揮帶頭作用。

　　積極助力鄉村振興和社會治理。緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作任務，緊密配合地方政府工作安排，扎實開展節前慰問、動態走訪工作。開展聯合主題黨日活動，為農村黨員宣講省第十四次黨代會精神，為農村黨員提供精神食糧。認真落實社區在職黨員“雙報到、雙服務、雙報告”制度，聯合開展政策宣傳、環境整治、圓夢微心愿等志愿活動，樹立良好稅務形象。

　　揚“創新”旗幟，讓“紅細胞”在功能上“強”起來

　　以模范機關建設為抓手，緊扣“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”這個職能定位，依托各支部黨建公示欄建強“實陣地”，深化稅企黨建共建、完善稅企攜手共同發展等舉措，建優“虛陣地”，推動支部以品牌“創建”促黨建工作“創新”，以黨建“活動”帶動隊伍“活力”，以“品牌”建設提工作“品質”。

　　持續加強和改進榮譽爭創和典型培育工作，堅持當前與長遠、傳承與發揚、規范發展與勇爭第一相結合，最大限度爭創各級榮譽，大力培育和宣傳先進典型，營造比學趕超的工作氛圍。（韓夢圓）