蘭州市永登縣立足“六個聚焦”，著力穩定就業存量、拓寬就業增量、擴大就業容量、優化服務質量，積極推動就業創業工作取得實效。

　　聚焦高起點謀劃穩就業

　　今年以來，受疫情和經濟下行壓力等多重因素影響，就業形勢嚴峻復雜。永登縣高度重視穩就業保就業工作，在《政府工作報告》中將“支持高校畢業生、零就業家庭、就業困難人員等重點群體就業創業”確定為今年主要工作任務，將“城鎮新增就業2200人”作為政府十項為民辦實事之一。根據國務院穩經濟33條、省政府53條、市政府93條，研究制定永登縣穩經濟一攬子政策措施（83條），從加大援企穩崗力度、擴大就業崗位供給、鼓勵創業帶動就業、大力開展職業技能培訓、強化就業幫扶保障、優化公共就業服務等方面持續發力，確保就業形勢總體穩定。

　　聚焦穩市場主體保就業

　　用足用活緩繳社保費、階段性降低社保費率、失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助、吸納重點群體就業補貼、一次性創業補貼等減負穩崗擴就業政策措施，幫助參保的大型企業和吸納就業較多的中小微企業、個體工商戶紓困減負，穩定就業。“免申即享”政策，為224家企業發放穩崗返還資金165.85萬元，惠及職工4768人。為4家企業162人緩繳社保費70.25萬元。為247家企業落實一次性留工培訓補助225.8萬元，惠及職工4516人。為3家企業發放吸納高校畢業生社保補貼4.66萬元。為25名個體工商戶發放一次性創業補貼12.5萬元。持續加大幫扶和補貼政策力度，打好組合拳，為市場主體“輸血、造血”。

　　聚焦拓崗位供給擴就業

　　實施人才強縣戰略，通過事業單位公開招聘、人才引進、特崗教師、三支一扶、西部計劃、未就業普通高校畢業生到基層就業等方式，招錄引進312名工作人員到基層就業。鼓勵在建重大項目和以工代賑項目吸納勞動力就地就近就業。為5家小微企業和70名個人發放創業擔保貸款75筆2690.4萬元，完成目標任務3300萬元的81.53%，促進創業帶動就業。深化東西部勞務協作，輸轉城鄉富余勞動力88176人，為1489名赴省外務工穩定就業3個月以上的脫貧勞動力落實一次性交通補貼89.34萬元，鼓勵促進城鄉富余勞動力多渠道轉移就業。

　　聚焦精細化培訓促就業

　　廣泛開展職業技能培訓，與36家培訓機構簽訂《培訓協議》，全面推行“電子培訓券”模式，重點抓好農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力等重點群體和養老護理員、家政服務員等康養類重點職業的培訓。開展政府補貼性職業技能培訓6353人次，完成目標任務6200人的102.47%。其中，就業技能培訓3819人、崗位技能提升培訓1272人、創業培訓1262人。通過各類就業創業培訓，打造“高水平”公共就業服務、“高規格”職業技能培訓服務、“高質量”人力資源服務，全面優化就業服務質量。

　　聚焦保重點群體保就業

　　統籌做好就業困難人員、返鄉農民工、退役軍人、脫貧勞動力等重點群體的就業幫扶，通過職業介紹、技能培訓、創業指導、公益性崗位托底安置等措施幫助實現再就業。建立返鄉回流人員動態監測機制，對45名返鄉回流人員提供“一對一”就業幫扶，目前已實現二次就業33人。擴大就業見習規模，提高見習補貼標準，幫助高校畢業生等青年提升就業能力。

　　聚焦精準化服務助就業

　　加強基層公共就業平臺建設，強化基層工作力量，所有行政村均建立了公共就業服務平臺，共有專（兼）職工作人員200人。持續加大公共就業服務力度，廣泛開展“百千萬網絡招聘”“援企穩崗 服務千企”“一十百千萬”就業專項行動和離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，常態化在鄉鎮、社區舉辦專場招聘會、開展“直播帶崗暖心行動”等系列活動，提供就業崗位，為求職者提供高效便捷的就業渠道。