為全面貫徹落實中央人才工作會議精神，深入實施人才強企戰(zhàn)略，國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）緊跟國網(wǎng)公司“一體四翼”發(fā)展戰(zhàn)略布局和甘肅公司“37814”工作思路，進(jìn)一步推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面開展數(shù)字化培訓(xùn)平臺國網(wǎng)學(xué)堂甘肅專區(qū)建設(shè)運營工作，持續(xù)優(yōu)化員工培訓(xùn)機制，不斷完善專區(qū)運營方法，積極開發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源。通過一年來的建設(shè)運營，為國網(wǎng)甘肅電力的數(shù)字化培訓(xùn)轉(zhuǎn)型奠定了堅實的基礎(chǔ)，為打造人才隊伍提供了寶貴的經(jīng)驗積累。    

　　推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型 打造個性化專區(qū)    

　　疫情的影響使得傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式受到極大沖擊，在數(shù)字化新時代的大環(huán)境發(fā)展下，根據(jù)當(dāng)前形勢，積極采用線上學(xué)習(xí)新模式。依托國網(wǎng)學(xué)堂數(shù)字化培訓(xùn)平臺，打造完善甘肅個性化專區(qū)。通過運籌建管，全面建設(shè)了政策宣貫、應(yīng)知應(yīng)會、隴電講堂、員工培訓(xùn)、隴電慕課、名師工作室、人才評價、專家在線等特色功能模塊，不斷深化推廣專區(qū)全方位應(yīng)用，實現(xiàn)該平臺專區(qū)資源與知識的共享提升，使得專區(qū)綜合使用率與學(xué)員活躍度在該平臺專區(qū)整體達(dá)到較高標(biāo)準(zhǔn)。    

　　完善知識體系 開發(fā)精品資源    

　　知識體系需要不斷完善與細(xì)化，學(xué)習(xí)資源也需要迭代更新，國網(wǎng)甘肅電力專區(qū)積極開展資源匯總工作，針對專區(qū)的課程資源進(jìn)行全面梳理，將過時課件進(jìn)行甄選篩查。同時，根據(jù)知識體系的完善，開發(fā)精品學(xué)習(xí)資源進(jìn)行迭代更新，學(xué)習(xí)資源進(jìn)一步豐富，學(xué)員學(xué)習(xí)熱情進(jìn)一步提高。在近期國家電網(wǎng)公司舉辦的第五屆優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源評比中，該專區(qū)參評的課程資源取得三個一等獎、三個二等獎、四個三等獎的優(yōu)異成績。目前，該專區(qū)已成為集“員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理、智能運營、知識儲備、服務(wù)公司”為一體的主力數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺。    

　　運營運維相結(jié)合 線上線下共發(fā)展    

　　隨著國網(wǎng)學(xué)堂甘肅專區(qū)的深入建設(shè)發(fā)展，制定開展了以公司核心發(fā)展、人才培養(yǎng)和員工需求的“甘隴薈萃 電業(yè)前行”“技培助隴 電業(yè)前行”“隴電賦能 蓄力遠(yuǎn)航”等專題培訓(xùn)活動，在減輕各級員工工學(xué)矛盾、滿足員工實際需求的同時，不斷提高線上學(xué)習(xí)的廣度和深度。組織開展黨的二十大精神宣貫專題培訓(xùn)活動，推動理論學(xué)習(xí)的持續(xù)走深走心走實，助力一線工作提質(zhì)增效。通過專區(qū)功能建設(shè)及各類專區(qū)運營活動的開展，國網(wǎng)學(xué)堂甘肅專區(qū)在國網(wǎng)公司第五屆優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源評選活動中獲得優(yōu)秀專區(qū)稱號。    

　　該單位將積極響應(yīng)國網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)號召，從工作實際出發(fā)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”優(yōu)勢，優(yōu)化完善甘肅專區(qū)培訓(xùn)資源，推動線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺建設(shè)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在數(shù)字化建設(shè)新征程中，助力甘肅公司人才培養(yǎng)工作高質(zhì)量開展。（馬旭光）