本報記者  邢曉婧

　　根據(jù)日本總務省統(tǒng)計局發(fā)布的一項關于勞動力的調查結果，截至2022年11月，日本65歲以上仍在工作的人口為939萬，而這一數(shù)據(jù)在2011年時為584萬，11年間高齡勞動人口增長約為1.6倍。

　　《日本經(jīng)濟新聞》稱，如果日本不通過利用人工智能等尖端技術和數(shù)字化轉型來提高生產(chǎn)效率，則無法推動經(jīng)濟的根本性增長。包括日本服務業(yè)在內多個行業(yè)，目前已開始加速推進不依賴人力的自動化。比如在便利店、超市、餐廳等場所導入智能機器人，負責貨架補給、分揀包裝、物流運輸?shù)戎貜托詣趧樱?jié)省出人力來處理需要與顧客互動等更為復雜的工作。

　　德國也是老齡化最嚴重的國家之一，自1973年起開始人口負增長。為了解決老齡化和出生率低的問題，德國法定退休年齡已從65歲逐步調整到現(xiàn)在的67歲，許多退休人員被返聘。不少德國企業(yè)還為退休員工返崗打造專門的生產(chǎn)線。比如，德國汽車集團寶馬于2007年率先在位于丁戈爾芬工廠設立了一條“老年員工生產(chǎn)線”。該生產(chǎn)線按照老年員工的特點，引入70項措施，比如配備緩解身體疲勞的智能工作椅，車間鋪設有利于膝關節(jié)的軟木地板，車間內設立溫馨休息室等。

　　此外，為了促生育，各國也想了不少新辦法。由于出生人數(shù)隨著疫情蔓延而急劇減少，一些國家和地區(qū)緊急出臺鼓勵政策。在歐洲國家中，出生人數(shù)下滑尤為明顯的是意大利。意大利決定自2021年7月起為每個孩子每月提供250歐元的補貼，從懷孕7個月到孩子21歲，提供優(yōu)厚補貼。 

　　亞洲的一些國家和地區(qū)也開始為恢復出生人數(shù)做出努力。新加坡設有積攢育兒資金的專用賬戶制度，自2021年起，對二孩賬戶的補貼額最高達到9000新加坡元（約合人民幣4.6萬元），是原來的1.5倍。

　　韓國也從2022年開始實施生育時一次性補貼200萬韓元（約合人民幣1.1萬元）以及在孩子滿1歲前每月補貼30萬韓元的制度。

　　《日本經(jīng)濟新聞》報道稱，日本第一生命經(jīng)濟研究所首席經(jīng)濟學家田中理表示，“從長期的人口動態(tài)來看，針對生產(chǎn)和育兒的扶持政策在世界各國都越來越重要”。▲