一年來，慶陽市稅務系統聚焦“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”工作要求，依托“縱合橫通強黨建”機制制度體系，圍繞以“黨的理論聯學、黨建資源聯享、黨員教育聯抓、黨建活動聯辦”為主要內容的“四聯共建”黨建品牌，按照“組織共建、黨員共抓、黨史共學、經驗共通、培訓共辦、宣講共學、講堂共建、競賽共辦、區域共治、文明共創、困難共幫、品牌共創”的思路，推動形成上下聯動、左右協同、內外貫通的黨建工作矩陣，最大限度釋放“黨建+”乘法效應，為高質量推進稅收現代化建設提供堅強有力的政治保障。

　　以黨的理論聯學筑牢精神信仰

　　打造“六學六講三融合”學習模式。“六學”即黨委示范引領學、讀書研討集中學、專家輔導拓展學、個人自覺主動學、支部聯合深度學、青年干部創新學；“六講”即書記黨課講、委員做宣講、模范巡回講、陣地沉浸講、媒介實時講、聯學聯建講；“三融合”即與“帶好隊”緊密融合、與“收好稅”緊密融合、與“服好務”緊密融合。

　　構建上下聯學、橫向貫通聯動機制。抓實“第一議題”“第一主題”“第一任務”制度執行，廣泛開展支部聯學聯建和條線聯學研討，邀請黨的二十大代表、“南丁格爾”獎獲得者、慶陽市人民醫院重癥監護室護士長脫亞莉宣講黨的二十大精神。市局機關第七黨支部與中國石油慶陽石化分公司機關第三黨支部開展了以“黨建引領聚合力 稅企共建促發展”為主題的讀書分享活動，共同汲取奮發向上的力量。寧縣稅務局邀請南梁干部學院副院長徐振偉教授為全體干部職工及九龍社區、移動公司、電力公司、合作銀行等共建單位黨員代表作專題輔導，拓展理論視野，增強執政本領。西峰區稅務局北街稅務分局黨支部聯合5個黨支部開展共駐共建活動及黨建知識競賽，營造以賽促學、比學趕超的生動局面。

　　以黨建資源聯享拓展集成效應

　　資源共享，建立聯建互動機制。以稅務黨組織、企業黨組織、地方各級黨組織為主體，圍繞推動黨支部標準化規范化建設目標，通過分享工作經驗、互提意見建議，推動互學互鑒、共創共進、資源聯享。市局機關第三黨支部與慶陽移動分公司政企事業部黨支部簽訂了《黨建和創協議》及《支部聯建書》，互贈了共建活動禮包，互相學習黨建工作的好方法、好經驗。市局機關第四黨支部與東方百佳商貿有限公司黨支部簽訂了共建協議，并實地參觀了東方麗景商業綜合體、物流配送中心、黨員活動室，詳細了解了企業先進的管理理念和優秀的管理能力，近距離感受企業深厚的文化底蘊和濃厚的工作氛圍。慶城縣稅務局第一黨支部與慶城縣蔡家廟鄉二郎山村黨支部開展基層黨組織結對共建活動，共同融入到鄉村振興、服務發展、文明創建等工作中去，實現“1＋1＞2”效果。

　　優勢互補，建立聯動互促機制。慶陽市稅務局黨委、各縣區稅務局黨委與南梁紅色大景區管委會黨總支、南梁革命紀念館黨支部聯合開展了“喜迎黨的二十大 滿懷信心向未來”情景式主題黨日活動，持續擴大稅務黨建影響力。市局機關第八黨支部與國網慶陽供電公司財務部黨支部協議依托電力“紅廉”教育基地、全媒體宣傳矩陣和稅務黨建文化陣地，共同開展服務“東數西算”建設、退稅減稅降費政策落實、“慶稅U服”“電靚萬家”和黨支部標準化建設等活動。環縣稅務局第一黨支部與環縣農村信用合作聯社營業部黨支部建立了聯絡機制，以“三會一課”、主題黨日活動等多種形式參與對方黨建活動，不斷拓展合作深度，認真總結共建成效，推動形成具有影響力的共建工作品牌。

　　以黨員教育聯抓激勵擔當作為

　　以“紅色文化”教育人。聯合共建單位通過邀請黨史專家講邊區歷史、挖掘整理“紅色稅史”、開展主題黨日活動等方式，廣泛開展黨員思想教育，以革命歷史教育人、以革命精神激勵人、以光榮傳統感召人，將“南梁精神”融入到每名黨員干部的思想中、血脈中、實踐中。

　　以“傳統文化”感召人。定期開展“道德講堂”活動，開展“三美三家”創建活動，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。以重溫入黨初心、注重談心談話、開展黨員家訪、過好黨員“政治生日”等系列活動，激發黨員活力，凝聚組織合力。

　　以“稅務文化”激勵人。大力踐行中國稅務精神，引導廣大稅務干部在各自崗位上當表率、樹標桿、創佳績。積極鼓勵開展文藝創作，開展“書香機關”建設和稅務文化主題交流展示活動，建好用好黨建文化陣地和預防職務犯罪教育基地，有效運用新興媒體開展黨員教育，用文化提振信心，用精神托舉力量。

　　以黨建活動聯辦提升工作效能

　　聯學是基礎，共建是關鍵，提高是根本。慶陽市稅務局牢固樹立“黨建共建＋”理念，探索用黨建方法破解業務領域存在的痛點、難點、堵點問題，以共建促感情，以共建促自建，以共建促發展，推動共建黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實將共建成效轉化為工作成果。

　　與服務發展大局結合起來。找準共建雙方在主責主業上的結合點和切入點，尋求推動雙方工作互惠互利的最大公約數，有力促進黨建和業務融合互促提升。市局黨委引智借力探索“稅校互促”科研新模式，與隴東學院簽訂《稅校科研合作框架協議》，打好“高校+稅務”的優勢“組合拳”，分別發揮自身在人才資源、理論知識和行業方面的優勢，立足慶陽發展需求、政策方向，把隴東學院、慶陽市稅務局的智力資源、人才資源、稅務資源更加緊密結合起來，充分發揮科研合作的高效力，充分發揮服務地方經濟社會發展的新動能，更加積極主動對接地方產業和發展需求，助推慶陽經濟社會高質量發展。

　　與為群眾辦實事結合起來。拓展形成全方位、深層次、多角度的融合融通關系，強強聯合、優勢互補，密切黨群干群關系，讓黨建工作有力度更有溫度。為全市唯一一家被工信部認定的國家中小企業公共服務示范平臺授予“稅企服務實踐創新基地”牌匾，定期舉辦“崗位交換體驗日”活動，并借力平臺為廣大納稅人繳費人舉辦有針對性的稅收政策培訓輔導，前往定點企業上門服務，宣傳稅收政策、化解涉稅風險、輔導電子稅務局操作等，收集意見建議，幫助破解發展瓶頸。聯合隴東學院、甘肅正誠稅務師事務所成立“稅校企聯合實訓基地”，發揮“高校+稅務+企業”優勢，向高校學生提供一個通過稅收實務工作深入理解專業知識、運用理論視角解決實際問題的平臺，從而實現人才共育、發展共促，共同提升教學、實訓和服務全市納稅人繳費人的工作水平。