7月26日，甘肅省政府國資委“國有企業(yè)文化建設(shè)”課題組第一調(diào)研小組在甘肅公交建集團(tuán)開展實(shí)地調(diào)研。調(diào)研組與集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入座談交流，詳細(xì)了解集團(tuán)公司“弘毅善建”文化品牌創(chuàng)建成果，并深入G312線清水驛至傅家窯公路工程項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研企業(yè)文化宣貫推廣情況。集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席張肅軍參加調(diào)研。

　　期間，召開了座談會(huì)。張肅軍對(duì)“弘毅善建”文化品牌建設(shè)情況、基本構(gòu)架和宣貫推廣工作進(jìn)行了介紹。他表示，“弘毅善建”文化品牌是集團(tuán)公司黨委秉持甘肅精神和行業(yè)精神、挖掘提煉文化底蘊(yùn)打造的企業(yè)文化體系，是集團(tuán)公司深入開展“三抓三促”行動(dòng)的重要成果。“弘毅善建”文化以國有企業(yè)承擔(dān)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任為前提，以企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)為基準(zhǔn)，以內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ)，以文化傳承創(chuàng)新為導(dǎo)向，本著“一主多元”的總體原則建設(shè)，充分展示了甘肅公交建的經(jīng)營理念、治理文化、精神風(fēng)貌和員工氣質(zhì)。

　　調(diào)研組指出，甘肅公交建集團(tuán)具有70余年的歷史淵源，經(jīng)歷厚重的文化洗禮與沉淀，形成了豐富而獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系。“弘毅善建”文化品牌和“一主多元”的文化體系有機(jī)融合，充分體現(xiàn)了國企特點(diǎn)、行業(yè)特征和企業(yè)特色，并深度融入到了項(xiàng)目建設(shè)一線等經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中，有效引導(dǎo)員工的文化認(rèn)同和行動(dòng)自覺，更好地將企業(yè)核心價(jià)值觀融入履職從業(yè)理念，提升了文化軟實(shí)力，強(qiáng)化了發(fā)展硬支撐。

　　調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，甘肅公交建集團(tuán)要切實(shí)擔(dān)好新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)的新使命，堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新并存，積極做好集團(tuán)公司“弘毅善建”文化的學(xué)習(xí)和推廣工作，深入挖掘企業(yè)文化的精神特質(zhì)和時(shí)代價(jià)值，以文化力促進(jìn)企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)。