今年以來，清水縣稅務局堅持把強化“稅務機關首先是政治機關”意識作為政治機關建設的首要任務，從嚴從實抓好政治機關建設，為推動清水稅收事業不斷向前發展提供堅強政治保證。

　　堅持思想建黨，在凝心聚魂中堅定政治信仰。嚴格落實“四個第一”，堅持“四學引領”，做到“五學聯動”，確保各項工作始終跟上黨中央要求、跟上時代步伐、跟上發展需要。今年以來，共組織開展黨委會學習27次，黨委理論學習中心組會議8次，組織全局黨員干部開展政治理論學習25次，交流研討6次，與縣委直屬機關工委和縣煙草專賣局開展主題聯學2次。

　　堅持組織強黨，在夯基固本中增強政治功能。牢固樹立大抓支部鮮明導向，選優配強支部班子，更新升級2個支部黨建活動陣地，督促各支部嚴格落實“主題黨日”“三會一課”制度，夯實支部基礎。深化落實“縱合橫通強黨建”機制，深入開展“建四強、增四力”夯基提能行動，推進支部規范化建設。堅持開門抓黨建，先后向縣直屬機關工委匯報4次，離退休干部黨支部與縣級老領導支部開展了聯建活動。按照市局“縣縣有品牌、局局有特色、人人是旗幟”的工作要求，為3個支部制定創新提質目標，推動黨建業務融入融合，促進“兩功能一作用”發揮。

　　堅持從嚴治黨，在落細責任中清朗政治生態。持續推進落實“1+7”“1+6”兩套制度體系，制定《2023年全面從嚴治黨工作要點》，完善縣局《全面從嚴治黨責任清單》，研究制定《2023年度縣局部門職能監督工作清單》，實行責任落實清單化管理，推動責任落實落細。堅持以案促改、以案促治，開展全員警示教育4次，寄送廉潔家書15份，開展廉潔家訪3次，督促各支部落實“紀檢委員履責時間”，營造“隴稅清風”。堅持用制度管人管事，先后修訂完善制度8項，充分發揮制度管根本、管長遠功效。扎實開展“三抓三促”行動，組織全局干部職工參加“三抓三促”線上周周測21期1490人次，全力推動形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍。

　　堅持人才興黨，在育選管用中彰顯政治本色。接續實施“六步培養法”，開展青年理論學習小組學習8次，“青年干部夜間學堂”16次、“晨會”小課堂18次，10名年輕同志提交了入黨申請書，2名列為積極分子，1名列為考察對象。強化干部管理，分層次有序召開干部座談會，回訪駐村干部4次，幫助干部成長。堅持在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，對“領軍人才”“青年才俊”、取得榮譽、實績突出的干部優先推薦，有序開展職級晉升，全力營造濃厚的干事創業氛圍。

　　堅持忠誠為黨，在主責主業中錘煉政治能力。始終把政治機關建設與稅收主責主業緊密結合起來，圍繞中心服務大局，有效提升服務發展能力。全力落實稅費優惠政策，確保稅費優惠政策直達市場主體，激發市場主體活力。采取“挖潛增收、清欠保收、查漏補收、聯動督收、稅費同收、共治強收”六措并舉法，推動稅費收入量質齊升。制定《構建稅費監管新體系實施方案（試行）》，建立稅費監管（大數據）中心，積極穩妥推進數電票發票上線，有序開展銀行業金融機構不良債權以物抵債不動產涉稅事項辦理，制定《房產稅和城鎮土地使用稅稅源精準監管工作實施方案》，以行業類別為切口，開展房土兩稅稅源精準監管，提升“四基”“四精”質效。（吳少斌）