國網甘肅省電力公司“大培訓”體系深化應用工作專題會議強調，員工培訓是推動公司高質量發展的基礎性、戰略性支撐工作，人才是決定未來競爭力的關鍵力量。在培訓工作轉型的背景下，要結合甘肅公司實際，持續深化培訓資源開發、人才培養、崗位練兵、平臺搭建等培訓子體系建設，精準培訓項目需求調研，科學儲備培訓項目，為下年度員工培訓篩選優質項目。

　　截至9月21日，國網甘肅省電力公司黨校（培訓中心）已完成公司2024年教育培訓儲備項目入庫工作。

　　遵循規范，有序開展項目儲備工作

　　8月14日，2024年教育培訓儲備項目規范性管理培訓班在該單位開班，來自26家基層單位的培訓專責參加培訓，培訓圍繞2024年教育培訓項目儲備要求、規范性校驗工具使用、項目儲備重難點問題等內容開展。培訓班的開展也標志著2024年教育培訓項目儲備工作正式拉開序幕。該單位按照教育培訓項目儲備工作要求，積極與公司主辦部門、基層單位溝通，收集培訓需求、編制可研報告、匯總儲備項目基礎資料。“白銀收到，臨夏收到，武威收到……”儲備工作群的消息不斷彈出，各單位反復核對項目信息，按照項目儲備要求認真完善儲備資料。

　　經過1個月的緊張工作，在公司人資部的指導和各基層單位的共同努力配合下，該單位儲備工作組完成了2024年教育培訓儲備項目線上及線下資料報送、項目入庫工作。

　　運用工具，做實項目規范性校驗工作

　　工欲善其事，必先利其器。儲備項目規范性校驗工具是規范項目儲備資料的重要法寶。8月24日，在收到各單位上報的資料后，儲備工作組馬上開展資料校驗，并將校驗結果實時反饋各單位進行修改，各單位在收到校驗結果反饋后第一時間修改并補充完善項目信息，直至項目規范性校驗通過并符合國網項目規范性校驗規則要求。為保證各單位及時修改完善資料，項目儲備工作組特別在周六、日提供現場規范性校驗服務，為各單位提供項目咨詢和技術答疑。

　　據統計，項目儲備工作組使用儲備項目規范性校驗工具校驗項目1100條次。在進行規范性校驗的同時，項目儲備工作組運用校驗工具為職工培訓項目、人才評價項目自動生成符合項目規范性要求的需求說明。

　　細致縝密，完善儲備項目基礎資料

　　儲備工作時間緊、任務重，按照2024年教育培訓項目儲備工作要求，未通過國網規范性校驗及評審的項目不能納入儲備庫，為確保2024年儲備項目順利通過國網規范性校驗及評審，項目儲備工作組嚴格按照要求組織各單位提報、修改完善、再提報資料。9月10日，該單位匯總公司項目儲備資料上報國網公司進行校驗與評審。9月13日，各單位按照國網校驗與評審結果反饋意見細致縝密地進行修改完善，經完善后的項目資料重新上報。9月16日，經過一輪國網校驗與評審意見反饋，甘肅公司儲備項目均已通過評審。

　　教育培訓項目是公司員工培訓的堅強支撐，只有選好教育培訓優質“種子”項目，才能發揮出培訓對員工提升與發展的作用，真正讓培訓見實效、出實績，為公司人才發展增加“動能”。該單位將繼續按照培訓轉型工作要求，協助公司人資部梳理項目批復清冊，完成項目批復下達工作。