今年以來，甘肅省國有資產投資集團有限公司（簡稱“甘肅國投集團”）嚴格落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，踐行國企職責使命，聚焦黨建引領、價值創造、科技創新、深化改革、優化布局、守牢底線等內容，進一步推進黨的建設和全面從嚴治黨向縱深發展。

　　思想上緊一寸 行動上進一尺

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。作為國有特大型企業，多年來，甘肅國投集團始終把抓好企業黨建作為應盡之責、分內之事，探索創新黨建工作方式，全方位提升企業黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。

　　期間，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動“兩個責任”落實落細。尤其在每年年初，定期召開黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，將目標任務細化量化，確保落實落地。

　　思想上緊一寸，行動上就會進一尺。甘肅國投集團相關負責人介紹，在抓好黨建強化思想引領力方面，集團黨委以扎實開展主題教育和“三抓三促”行動為契機，通過構建“線上+線下”“主題學習+交流研討”“請進來+走出去”等學習機制，聚焦學思想、強黨性，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦。截至目前，開展集中學習8次，交流研討4次，推動理論學習入腦入心。

　　一支部一特色 一支部一品牌

　　黨建工作的難點在基層，亮點也在基層。今年以來，甘肅國投集團緊緊圍繞生產經營中心工作和具體業務，按照“一支部一特色、一支部一品牌”總體要求，總結凝練工作特色，創建了“同心同創同拓”“興企惠農心向黨”“黨務精兵、業務尖兵、服務標兵”“投資引領，運安護航”等一批黨建特色品牌，著力加強基層黨組織建設，切實增強黨組織政治功能和組織功能。

　　與此同時，甘肅國投集團推動所屬27個黨支部對照“忠誠于黨政治星、組織建設模范星、隊伍建設先鋒星、融入融合業績星、務實清廉作風星”五星標準，創星晉級、比學趕超，把黨的政治優勢、組織優勢持續轉化為企業發展優勢，使黨建工作成為引領和助推企業高質量發展的“紅色引擎”。

　　通過理論聯學、活動聯辦、工作聯動、服務聯做的“四聯共建”活動，打破集團公司總部與實體企業生產黨支部之間的業務“屏障”，穿透總部與業務一線黨員干部之間的溝通“壁壘”，積極構建“優勢互補、資源共享、互相促進、共同提高”的基層黨建工作新格局。

　　黨建融入革新 干多干少不一樣

　　抓整改、樹新風、強機制，踐承諾、當先鋒、促發展。今年，甘肅國投集團全面落實省政府國資委黨委有關部署，深入開展專項整治工作，推動重點任務落地見效。制定《推進干部能上能下和末等調整、不勝任退出實施細則》，細化《激勵干部擔當作為若干措施》，總部采取“強制分布、兩端管控”月度績效考核辦法，打破大鍋飯，拉大績效差，真正體現干多干少不一樣。

　　此外，認真落實堅持制度治黨、依規治黨有關要求，堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，扎實推進全面從嚴治黨體系建設。認真落實中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》要求，將廉潔文化建設作為重要內容，納入企業文化建設規劃，如組織開展形式多樣的廉潔文化創建活動，將廉潔文化建設與生產經營和群團活動緊密結合起來，做到有機融合、潤物無聲。

　　甘肅國投集團以黨的建設為統領，把黨的領導融入公司發展和治理的各個環節，推動責任落實、落實重點任務、抓好巡視整改和加強隊伍建設等工作，持續推進黨的建設和全面從嚴治黨向縱深發展。首先，堅持以黨的政治建設為統領，著力在真學真懂真信真用、深化內化轉化上下功夫；以黨委理論學習中心組學習為示范、以“三會一課”為載體，持之以恒學思想、強黨性，教育引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（馬如娟）