肅北縣稅務局以稅務青年工作高質量發展三年行動計劃實施方案為指引，以縣局“224”人才培養機制為抓手，依托“肅稅青年·青春揚帆”人才品牌，通過創新學習方式，建立常態長效專業能力提升培訓機制，全面系統的提升對青年干部的教育培養。

　　黨建鑄魂領航 筑牢青年思想根基

　　始終把青年工作放在重要位置，通過青年理論學習小組、青年代表列席黨委理論中心組、主題黨團日聯動等方式，強化青年干部政治理論學習。縣局5名黨委班子成員分別擔任青年理論學習小組的政治理論導師或稅收業務導師，負責青年干部日常的思想政治教育和稅收業務解答。

　　為每位小組成員建立電子檔案，助力青年干部成長成才。四個青年理論學習小組每月按時下發青年理論學習小組計劃，嚴格落實學習考勤記錄，在共青團十九大、團員和青年主題教育等重大政治節點期間，組織青年干部交流研討，形成各類研討材料60余篇。

　　2023年，縣局榮獲“書香酒泉·暢讀肅北”示范活動暨全面閱讀進機關讀書分享會三等獎，有6名青年干部被評為全市稅務系統2022年度青年理論“學習之星”。第一青年理論學習小組獲得“青年理論學習小組之星”稱號，馬鬃山稅務分局和黨城灣稅務分局分別榮獲市級和縣級青年文明號。

　　組織賦能助航 拓寬青年成長平臺

　　扎實推進“崗位行動”，重點突出青年干部在“便民辦稅春風行動”“我為群眾辦實事”和金稅四期上線等重大工作任務中的鍛煉。今年，縣局10名青年干部成長為黨建黨務、公文寫作、巡視巡察、房地產土地增值稅清算、納稅服務、案情分析等方面業務骨干，2名干部進入省局崗位能力技能競賽決賽圈。

　　嚴格落實導學制度，發揮“五師孵化室”“隴稅雷鋒·姍姍工作室”等對青年干部引領帶動作用，機關黨委和青年理論學習小組牽頭開展“青年干部大講堂”活動，通過業務骨干講授工作方法、先進工作者講述先進事跡等活動，讓每名青年干部深刻感受來自身邊的榜樣力量，迅速適應和掌握工作技能。

　　面對縣局青年干部基數大，推優入黨比例小的問題。縣局黨委積極與肅北縣組織部、團委和機關工委對接，為青年干部推優入黨爭取更多機會。今年共發展1名同志為預備黨員、確定6名同志為發展對象、3名同志確定為入黨積極分子、6名同志向組織提交入黨申請書。

　　嚴管厚愛護航 激發青年擔當作為

　　將青年干部培養和豐富青年干部業余生活一體推進，積極打造集五師孵化室、興趣小組、青年學習小組陣地為一體的“青年之家”。圍繞黨的二十大，以“興稅強國有我”為主題，縣局青年理論學習小組聯合黨支部、團支部先后舉辦“傳承五四精神 凝聚青春力量”“聯學共建聚合力 攜手奮進新征程”“學思踐悟二十大 興稅強國有我”知識競賽等20余次主題活動，全體青年干部理想信念進一步堅定，爭當排頭兵的勇氣和信心全面激發。

　　縣局班子成員主動關心干部思想動態，幫助其解決工作、學習、家庭和生活中的實際困難已成為一種常態。采用一對一、面對面的形式與青年干部職工開展談心談話，深入了解青年干部職工的所思所想所盼，切實為干部職工解決食堂菜品質量提升、住宿條件整體提升等方面的問題。積極踐行“黨旗引領稅務藍”行動，縣局青年全員編入“興邊富民稅務藍”志愿服務隊，組建青年先鋒隊，主動到社區報到，承擔急難險重任務，在開展社區宣傳、環境衛生整治、文明交通勸導等志愿服務6次，聯合縣婦聯、團縣委等部門，開展“稅暖冬陽 筑夢成長”關愛留守兒童暖冬行動和“愛心書包”捐助計劃等關愛空巢老人、留守兒童活動，及時為困難孩子送去書包、文具，為空巢老人送去過冬物資共計8000余元，充分展現稅務人的社會責任。（邢文睿 張玉丹 唐雪燕）