“大家注意看，腕部用力，手要放松，順時針畫圓，注意觀察嬰兒的面部表情……”在瓜州縣淵泉鎮(zhèn)常樂社區(qū)舉辦的育嬰員培訓班上，培訓老師對嬰幼兒日常護理實操技巧進行情景模擬，對嬰幼兒日常護理、早期教育、產(chǎn)乳期飲食、急救常識等理論進行耐心講解，培訓內容豐富實用。

　　就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著百姓福祉。連日來，2024年瓜州縣職業(yè)技能培訓正火熱進行中，通過大規(guī)模、廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)在培訓內容、能力提升、職業(yè)發(fā)展方面架梯子、搭臺子、鋪路子，優(yōu)化就業(yè)服務與技能培訓銜接融通，提升培訓促就業(yè)質效，讓群眾吃上“技能飯”，端穩(wěn)“就業(yè)碗”。

　　“通過這次培訓讓我們免費學到了技能，還能拿到證書，讓就業(yè)又多了一條路子。感謝縣人社局為我們提供的技能培訓平臺，以后有這樣的培訓機會希望還能夠多多參加，更好地提高就業(yè)能力把握更多就業(yè)機會。”參加2024年職業(yè)技能培訓的學員王淑感慨地說。

　　近年來，瓜州縣把職業(yè)技能培訓作為穩(wěn)定就業(yè)的關鍵舉措，緊密結合市場需求和群眾意愿，開展訂單式、靶向式、嵌入式技能培訓，緊抓節(jié)前返鄉(xiāng)勞動力農閑時節(jié)，以政府補貼性培訓為吸引點，以切實提高勞動者就業(yè)技能為重點，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務辦、駐村幫扶工作隊、村組干部等力量上門走訪宣傳，開展“網(wǎng)格化”摸底，建立培訓意愿需求臺賬，緊緊圍繞勞動力市場需求和群眾培訓意愿，結合實際，科學合理設置農藝工、焊工、挖掘機、中式烹調、育嬰員、家政服務員、養(yǎng)老護理員、電子商務等技能含金量高、就業(yè)待遇好、崗位需求緊缺、群眾參訓意愿強的培訓工種，真正做到群眾“點單”，政府“上菜”。

　　嚴格對培訓機構資質進行審查考核，通過公開招標的方式，擇優(yōu)選擇師資力量強、培訓質量高、就業(yè)服務好的培訓機構開展培訓。在培訓過程中始終嚴把培訓數(shù)量和質量關，確保時間服從質量，做到培訓過程監(jiān)督全覆蓋，將培訓前備案審批、培訓中監(jiān)管抽查、并對培訓補貼資金進行嚴格審批，確保資金安全和使用效能。培訓后為每名參訓學員提供針對性的職業(yè)指導并推薦就業(yè)崗位，及時對學員就業(yè)情況、培訓技能掌握情況等進行電話回訪，促進培訓成果轉化和培訓就業(yè)的有效銜接。

　　隨著職業(yè)技能的提升，群眾更容易在家門口的就業(yè)市場中找到適合自己的崗位，提高個人就業(yè)競爭力，熟練掌握一技之長，從而增加個人和家庭的經(jīng)濟收入。技能提升不僅僅是個人層面的改變，更是對整個產(chǎn)業(yè)水平提高的推動，技能工人的增加有助于提高整個生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，還有助于農民工回歸鄉(xiāng)村，運用所學技能發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，推進鄉(xiāng)村振興。

　　目前，全縣累計開展養(yǎng)老服務、家政服務、育嬰員、電商、焊工、電工等市場前景較好的就業(yè)技能培訓班27期，培訓3227人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)2000余人。

　　瓜州縣將持續(xù)把勞務技能培訓作為促進勞動力穩(wěn)定就業(yè)和提高務工收入的重要抓手，始終圍繞讓群眾掌握就業(yè)技能和本領，解決群眾就業(yè)和促進增收為導向，采取技術培訓“送上門”“沉下去”的方式，打造以訂單定培訓、以培訓提技能、以平臺強服務、以項目促就業(yè)的培訓就業(yè)服務鏈條，針對性地幫助城鄉(xiāng)勞動力掌握一技之長，實現(xiàn)從“體力型”向“技能型”轉變，促進群眾增收致富。（魏鴻嬌 李燕宏）