在新征程新使命中吹響2024年奮進號角，1月27日，方大炭素四屆三次職代會、工代會暨年度總結表彰大會在公司廣大干部員工的熱切期盼中召開。會議全面總結上一年工作，安排部署、擘畫2024年發展大計，并對2023年作出突出貢獻的先進集體與個人進行表彰獎勵。方大集團副總裁、公司董事長馬卓作重要講話，公司總經理張天軍代表公司作了行政工作報告，公司黨委書記徐鵬就做好2024年工作進行了部署動員。

　　公司領導趙爾琴、楊遠繼、徐龍福、張偉、李君學、謝海東等出席會議。公司四屆職代會、工代會代表，2023年度方大勞模，方大集團先進集體、先進班組、優秀員工代表等參加會議。此次會議的召開，對于公司來說具有重要的現實意義和歷史意義，它既是對過去一年的總結和表彰，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，更是一次謀劃思路、推進發展的動員會。

　　馬卓作了重要講話，就2024年工作如何開展提出了工作要求。他指出，2023年，是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，更是經歷了三年疫情之后國民經濟全面復蘇邁向快車道的重要起點。方大炭素克服了鋼鐵行業低位運行、炭素行業產能過剩、行業無序競爭加劇、市場需求低迷、炭素制品銷售價格持續下滑等不利因素，在集團董事局方威主席的堅強領導下，堅持以市場為導向，向精細化管理要效益，以變應變、創新求變、深挖內潛、快速響應、協同作戰、逆勢而為，保持了平穩發展勢頭，繼續引領中國炭素行業穩定、可持續發展。這些成績的取得，離不開集團董事局主席方威的堅強領導，離不開全體干部員工的辛勤努力和付出。

　　馬卓強調。2024年要有新面貌、新思維、新舉措，以問題為導向補短板，以創新求變化鍛長板，通過狠抓精細化管理和提質降本增效等各項工作，不斷提升企業經營管理績效。馬卓從發揮行業協調作用，強化銷售績效導向機制；強化擔當有為，進一步轉變領導干部思想作風；守正創新，謀劃好炭素板塊未來發展前景；夯實安全基礎管理，踐行低碳綠色發展的環保理念；堅持“雞蛋里挑骨頭”，狠抓精細化質量管理降成本工作；黨建引領，弘揚方大企業文化等六個方面提出了具體工作要求。

　　馬卓強調，公司2024年生產經營計劃已經下達，目標已經明確，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責任感、“坐不住”的危機感，腳踏實地，埋頭苦干，只爭朝夕，擔當作為。在集團董事局方威主席的堅強領導下，為實現企業可持續高質量發展，全面完成2024年公司生產經營目標而團結奮斗。

　　張天軍作了題為《攻堅克難 以精細化管理助力企業發展 奮楫揚帆 以高質量發展譜寫輝煌新篇》的行政工作報告。他指出，2023年公司在集團董事局方威主席的堅強領導下，在市場經濟趨于復雜嚴峻的形勢下，深挖潛力，逆勢而上，保持了生產經營工作的穩步運行。一年來，嚴抓精細化管理，不斷優化產品結構、降本增效，在經濟增速放緩的大環境下，仍舊保持了較強的競爭實力。一年來，提前謀劃，強化資源配置效能，延長產業鏈條、拓展產品市場，在保持傳統炭材料產業領先地位的基礎上，推進新產品研發及未來發展規劃的實施，為企業可持續發展提供源源不斷的內循環活力。公司始終如一地堅持“黨建為魂”的企業文化為引領，堅持“三個有利”企業價值觀，堅持“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的企業理念，貫徹落實“變、干、實”工作總要求，踐行“深、實、細、準、效”的工作方法，全體員工艱苦奮斗、砥礪前行、攻堅克難，確保了企業高質量發展行穩致遠。

　　張天軍強調，2024年，公司嚴格貫徹落實精細化管理，貫徹落實“變、干、實”工作總要求，踐行“深、實、細、準、效”的工作方法，奮楫揚帆，再創輝煌。具體來講，做好七個方面的工作：一要錘煉降本增效能力，提升企業經營效益。二要優化生產組織，提高生產效率。三要調整產品結構，創造最大效益。四要增強質量意識，細化質量控制。五要夯實設備管理，提高運行效率。六要嚴抓安全管理，筑牢安全防線。七要嚴格落實管理責任，提升精細化管理水平。公司上下只要有愚公移山的魄力、滴水穿石的毅力，始終保持奮發有為的精神狀態，不斷提升精細化管理水平，就一定能夠將方大炭素建設成為世界一流的炭素強企！

　　徐鵬以《堅持黨建引領 發揮領航作用 以高質量黨建工作引領企業高質量發展》為題，總結梳理了2023年工作，安排部署了2024年工作，向在2023年為公司發展作出突出貢獻的集團級、公司級先進集體、先進個人表示了熱烈的祝賀。他強調，2023年，公司黨委堅決落實“要聽黨的話，跟黨走”的企業方針，深入踐行“變、干、實”和“深、實、細、準、效”的工作要求，組織動員全體員工緊密圍繞安全生產、精細化管理和提質降本增效這條主線，創佳績、立新功。通過堅持黨建引領，公司得到了各級黨委政府的充分肯定。2023年以來，公司先后獲得國家高新技術企業證書、全國石墨電極先鋒企業獎、旺材鋰電“金翎獎”；快中子堆用含硼石墨產品榮獲第二十五屆高交會優秀產品獎；公司順利通過工信部國家級綠色工廠評審認定。入圍“2023甘肅省民營企業50強”榜單；獲得全省工業經濟穩增長突出貢獻企業、蘭州市優秀健康企業等榮譽稱號。涌現出了蘭州市勞動模范徐伯俊、蘭州市優秀工會工作者雷曉玲、蘭州市青年崗位能手姜亞星、蘭州市優秀團干部陳磊等一批先進模范代表。

　　徐鵬強調，2024年，公司黨委堅持“要聽黨的話、跟黨走”的企業方針，踐行“三個有利”的企業價值觀，弘揚“黨建為魂”的企業文化；在集團董事局和集團黨委的堅強指導下，以集團黨委工作計劃為遵循，緊密圍繞生產經營這個中心，認真踐行 “變、干、實”和“深、實、細、準、效”的工作要求，多措并舉為生產經營服務，凝心聚力為公司發展助力；凝聚人心、提振士氣、內抓管理、外樹形象；傾聽員工心聲，維護員工利益，挖掘員工潛力，展現員工風采；傳遞方大好聲音，講好方大好故事，塑造方大新形象，激發全公司團結奮斗的強大力量。公司黨委繼續堅持“兩抓四支撐”的總體工作思路，以發揮紅色領航、強基護航、融合助航、賦能競航、合力啟航的“五航”作用為抓手，激發全員哈腰實干、干事創業的無限活力和強大動力，推進公司高質量發展再上新臺階。

　　徐鵬強調，開局就是決戰，起步就是沖刺。公司秉承產業報國使命，堅持“黨建為魂”的企業文化，堅守“牢記黨恩，回報社會”的發展初心，把黨建引領作為紅色驅動引擎，凝心聚力謀發展、腳踏實地加油干，少一些抱怨，多一些努力，用雙手去創造，用智慧去努力；把工作標準調整到最高、把精神狀態調整到最佳、把自我要求調整到最嚴，把精細化管理做到極致，就一定能通過黨建引領凝聚發展合力，通過真抓實干打造一流強企，以精細化管理的新舉措開創公司高質量發展的新局面！

　　會議審議通過了公司總經理張天軍作的行政工作報告，通過了2024年《方大炭素員工薪酬激勵方案（草案）》《方大炭素2023年財務決算及2024年財務預算工作報告》，以及《方大炭素2023年工會經費報告》《方大炭素2024年工資集體協商協議書》《生產安全事故隱患排查治理情況報告》。

　　在總結表彰大會上，榮獲2023年度“方大勞模”、方大集團“先進集體”“先進班組”“優秀員工”，方大炭素2023年度“先進集體”“先進班組”“優秀員工”及鄉村振興工作先進個人榮譽的單位和個人受到了表彰獎勵。

　　思深方益遠，謀定而后動。此次會議勾勒出公司發展的美好藍圖，極大地凝聚和鼓舞了公司全體員工的士氣，激勵公司干部員工在新征程上攜手共進、奮發有為，以更加堅定的信心、更加務實的作風，為實現公司高質量發展、開創輝煌新局面而努力奮斗。（羅永崗 康秀領）