進入迎峰度冬以來，科源集團明珠公司金甌水電分公司各項度冬工作有序開展，按照季節性培訓模式，在生產任務相對較少時，金甌水電分公司抓住有利時機，蓬勃開展了冬季“大培訓”活動，進一步強化現場作業安全意識，提升員工現場作業安全技能水平。

　　分公司此次全員冬季培訓工作按照“用什么，培訓什么”“缺什么，補什么“差什么，提升什么”的原則，以提升專業技能水平和崗位勝任能力為核心，以開展全員冬季培訓為手段，堅持冬季培訓工作“從實際中來，在實際中見效的原則”，內容以專業理論規程、消防安全、應急處突、危化品管理、實際操作技能為重點，以理論講解與現場實操入手，結合實際工作和設置模擬場景等方式，通過開展現場師帶徒、作業前培訓、班組現場標準化作業培訓，針對講座式培訓、座談互動式培訓、技術問答、現場提問、模擬仿真、崗位練兵、事故預想、反事故演習、安全學習日活動等多種方式扎實開展，取長補短、共同提高，確保專業綜合能力的有效提升，努力做到安全制度上有約束，專業素質上有能力，行為上有規范。

　　通過扎實有效的培訓，全員安全意識和安全技能得到快速提升。分公司將繼續豐富適合各崗位特點，靈活多變的培訓方式方法，正真突出短期培訓的時效性，為公司員工加油充電，營造專心鉆研業務，用心磨煉技能，互學互比共同提升的濃厚氛圍，為公司安全生產保駕護航。（孫志亞）