2月27日至28日，中鐵二十局市政公司召開總部2023年度部門述職大會暨作風建設會。公司黨委書記、董事長萬雪琳，總經理任東平，副總經理、總會計師陳智武，副總經理王鈞榮、潘帥，安全總監張曉利，副總經理吳登躍等領導出席會議。吳登躍主持會議。

　　萬雪琳在講話中強調，公司總部全體工作人員要力戒形式主義、官僚主義，切實轉變工作作風；改進工作方式方法，全面提升工作質量和效率；主動擔當作為，在公司高質量發展中發揮好引領帶動作用；杜絕本位主義，強化部門之間的溝通協調；強化爭先意識，永葆銳意進取的精神品質；增強服務意識，為項目施工生產提供有力保障。

　　任東平指出，要以“穩增長、提質效、防風險”為主線，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務基層”導向；保持清醒認識，增強緊迫感、危機感和責任感；在務實功、求實效上下功夫，鍛造大事顯擔當、遇事迎難上、成事爭一流的工作作風；優化工作流程，持續提升總部服務水平。

　　會上，公司總部17名部門負責人依次代表部門述職，以數據、事例說話，總結本部門2023年度工作成績與亮點，查擺工作中存在的問題和不足，提出2024年度工作思路及舉措。

　　公司與會領導對各部門負責人述職作了點評，在肯定成績的同時，有針對性地指出今后的努力方向和改進措施。

　　會議期間，對總部部門副部長及部員2023年度履職情況進行了打分測評。

　　吳登躍在總結會議時要求，總部全體工作人員要帶頭落實集團公司、公司2024年“五會”精神，強化責任意識、全面提高工作效率，加強團隊建設、全面提高協作水平，增強學習意識、不斷提升個人素質。公司總部全體工作人員參加會議。