中國(guó)甘肅網(wǎng)4月1日訊（西北角•中國(guó)甘肅網(wǎng)記者 常偉 通訊員 達(dá)偉）近期，甘州區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局探索創(chuàng)新搭建“心聲談話室”，以談心談話室為載體，開(kāi)展“向組織說(shuō)心里話”系列活動(dòng)，促進(jìn)干部之間的交流、學(xué)習(xí)和溝通，推動(dòng)黨員干部“面對(duì)面”，在“心貼心”“喝喝茶”“聊聊天”“有事談?wù)勗挘瑹o(wú)事談?wù)勑?rdquo;的和諧愉快氛圍中凝聚人心、強(qiáng)化作風(fēng)、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作、解決難點(diǎn)、促進(jìn)發(fā)展。

　　談話對(duì)象“全覆蓋”，搭建組織與干部“連心橋”。談心談話活動(dòng)覆蓋局機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部及窗口黨員，通過(guò)日常考察，全面了解黨員干部工作狀態(tài)，錨定問(wèn)題導(dǎo)向，將“問(wèn)題干部”列為重點(diǎn)談話對(duì)象。制定具體方案計(jì)劃，建立工作臺(tái)賬，進(jìn)行全程記錄，分層分類開(kāi)展談心談話，發(fā)揮“黨在我心中，我在你身邊”品牌效應(yīng)，推進(jìn)“向組織說(shuō)心里話”活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，突出問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)情感交流和心靈關(guān)愛(ài)，堅(jiān)持“四必談”制度，做到干部崗位變動(dòng)必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題必談，切實(shí)把干部情況掌握在平時(shí)、問(wèn)題提醒在平時(shí)、困難發(fā)現(xiàn)在平時(shí)、幫扶關(guān)心在平時(shí)。

　　接觸干部“零距離”，開(kāi)設(shè)日常聯(lián)系“直通車”。區(qū)政務(wù)服務(wù)局專門設(shè)立“心聲談話室”，營(yíng)造輕松和諧的談話氛圍，讓干部敞開(kāi)心扉，講真話、講實(shí)話、講心里話，切實(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的真實(shí)情況。談心談話可根據(jù)工作需要主動(dòng)約談，也可通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，請(qǐng)干部到“心聲談話室”進(jìn)行談話。同時(shí)，結(jié)合年度考核、專項(xiàng)考核、日常調(diào)研、任前談話、誡勉談話等工作，常態(tài)化開(kāi)展談心談話，經(jīng)常性、多角度、近距離地接觸了解干部。

　　談心談話“多維度”，打造聚力發(fā)展“同心圓”。秉持既談工作、也談思想，既談成績(jī)、也談問(wèn)題的原則，深入了解干部政治、思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面情況，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部，及時(shí)組織約談，并根據(jù)重點(diǎn)問(wèn)題、本人態(tài)度，依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。通過(guò)談話室約談，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮了警示和震懾作用，達(dá)到了咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。使犯錯(cuò)誤的黨員干部真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，增強(qiáng)其拒腐防變的能力，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，助力政務(wù)服務(wù)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。